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SUJET :

Contrat sur 3 mois il y a 9 ans 11 mois #1

Bonjour à toutes, comment allés vous? Question: pour un contrat sur 3 mois comment calculer la mensualisation? Ce serait sur une annee incomplète? 40 h/ semaine a 3€ de l'heure . Merci à toutes de prendre le temps de me répondre. Bonne journée
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Contrat sur 3 mois il y a 9 ans 11 mois #2

Chouchou95 écrit: Bonjour à toutes, comment allés vous? Question: pour un contrat sur 3 mois comment calculer la mensualisation? Ce serait sur une annee incomplète? 40 h/ semaine a 3€ de l'heure . Merci à toutes de prendre le temps de me répondre. Bonne journée


Bonjour, pour quelle raison, le contrat est il sur 3 mois. Sauf si c est pour le remplacement d une autre assistante maternelle, un CDD est possible, autrement c est un CDI en année incomplete sur 12 mois ;)
La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
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Contrat sur 3 mois il y a 9 ans 11 mois #3

Merci de votre réponse . La maman était en conge maternite et n'a besoin de moi que avril mai juin car après l'enfant est scolarisé. Dans ce cas la il faut quand même faire une mensualisation sur 12 mois?
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Contrat sur 3 mois il y a 9 ans 11 mois #4

Chouchou95 écrit: Merci de votre réponse . La maman était en conge maternite et n'a besoin de moi que avril mai juin car après l'enfant est scolarisé. Dans ce cas la il faut quand même faire une mensualisation sur 12 mois?


Oui la mensualisation sur 12 mois est obligatoire, et si vous n'avez pas de vacances durant cette période, le mieux sera de partir sur une année complète, ainsi il y aura peu ou pas de différence entre les heures prévues au contrat et celles rémunérées.
Je vous conseille par contre de négocier une clause supérieure quant à l'acquisition et au paiement des jours fériés, surtout pour ceux du mois de mai, c'est à dire de négocier aucune condition d'ancienneté pour l'acquisItion des jours fériés.
Si la maman tique sur l'année complète, dites lui bien qu'un cdd, ne se rompt pas facilement et que financièrement, il n'est pas sûr qu'elle y gagne, puisqu'elle vous devra 10% de précarité + 10% de cp en fin de contrat.
Avec le contrat en année complète, c'est plus juste, vous garantissez l'accueil pour 3 mois, et en fin de contrat vous aurez vos indemnités de cp
.
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Contrat sur 3 mois il y a 9 ans 11 mois #5

Pourriez vous me détailler le calcul car la je sèche. Mais du coup fin juin comment ça se passe?
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Contrat sur 3 mois il y a 9 ans 11 mois #6

Chouchou95 écrit: Pourriez vous me détailler le calcul car la je sèche. Mais du coup fin juin comment ça se passe?



X heures semaines X 52 /12 = mensualisation
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