Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : [RESOLU] Contrat sur 3 mois

Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 8 mois #1

Bonjour à toutes, comment allés vous? Question: pour un contrat sur 3 mois comment calculer la mensualisation? Ce serait sur une annee incomplète? 40 h/ semaine a 3€ de l'heure . Merci à toutes de prendre le temps de me répondre. Bonne journée
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 8 mois #2

Chouchou95 écrit: Bonjour à toutes, comment allés vous? Question: pour un contrat sur 3 mois comment calculer la mensualisation? Ce serait sur une annee incomplète? 40 h/ semaine a 3€ de l'heure . Merci à toutes de prendre le temps de me répondre. Bonne journée


Bonjour, pour quelle raison, le contrat est il sur 3 mois. Sauf si c est pour le remplacement d une autre assistante maternelle, un CDD est possible, autrement c est un CDI en année incomplete sur 12 mois ;)
La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 8 mois #3

Merci de votre réponse . La maman était en conge maternite et n'a besoin de moi que avril mai juin car après l'enfant est scolarisé. Dans ce cas la il faut quand même faire une mensualisation sur 12 mois?
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 8 mois #4

Chouchou95 écrit: Merci de votre réponse . La maman était en conge maternite et n'a besoin de moi que avril mai juin car après l'enfant est scolarisé. Dans ce cas la il faut quand même faire une mensualisation sur 12 mois?


Oui la mensualisation sur 12 mois est obligatoire, et si vous n'avez pas de vacances durant cette période, le mieux sera de partir sur une année complète, ainsi il y aura peu ou pas de différence entre les heures prévues au contrat et celles rémunérées.
Je vous conseille par contre de négocier une clause supérieure quant à l'acquisition et au paiement des jours fériés, surtout pour ceux du mois de mai, c'est à dire de négocier aucune condition d'ancienneté pour l'acquisItion des jours fériés.
Si la maman tique sur l'année complète, dites lui bien qu'un cdd, ne se rompt pas facilement et que financièrement, il n'est pas sûr qu'elle y gagne, puisqu'elle vous devra 10% de précarité + 10% de cp en fin de contrat.
Avec le contrat en année complète, c'est plus juste, vous garantissez l'accueil pour 3 mois, et en fin de contrat vous aurez vos indemnités de cp
.
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 8 mois #5

Pourriez vous me détailler le calcul car la je sèche. Mais du coup fin juin comment ça se passe?
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 8 mois #6

Chouchou95 écrit: Pourriez vous me détailler le calcul car la je sèche. Mais du coup fin juin comment ça se passe?



X heures semaines X 52 /12 = mensualisation
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