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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

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    17 janvier 2019

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : [RESOLU] Contrat sur 3 mois

Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 11 mois #1

Bonjour à toutes, comment allés vous? Question: pour un contrat sur 3 mois comment calculer la mensualisation? Ce serait sur une annee incomplète? 40 h/ semaine a 3€ de l'heure . Merci à toutes de prendre le temps de me répondre. Bonne journée
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 11 mois #2

Chouchou95 écrit: Bonjour à toutes, comment allés vous? Question: pour un contrat sur 3 mois comment calculer la mensualisation? Ce serait sur une annee incomplète? 40 h/ semaine a 3€ de l'heure . Merci à toutes de prendre le temps de me répondre. Bonne journée


Bonjour, pour quelle raison, le contrat est il sur 3 mois. Sauf si c est pour le remplacement d une autre assistante maternelle, un CDD est possible, autrement c est un CDI en année incomplete sur 12 mois ;)
La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 11 mois #3

Merci de votre réponse . La maman était en conge maternite et n'a besoin de moi que avril mai juin car après l'enfant est scolarisé. Dans ce cas la il faut quand même faire une mensualisation sur 12 mois?
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 11 mois #4

Chouchou95 écrit: Merci de votre réponse . La maman était en conge maternite et n'a besoin de moi que avril mai juin car après l'enfant est scolarisé. Dans ce cas la il faut quand même faire une mensualisation sur 12 mois?


Oui la mensualisation sur 12 mois est obligatoire, et si vous n'avez pas de vacances durant cette période, le mieux sera de partir sur une année complète, ainsi il y aura peu ou pas de différence entre les heures prévues au contrat et celles rémunérées.
Je vous conseille par contre de négocier une clause supérieure quant à l'acquisition et au paiement des jours fériés, surtout pour ceux du mois de mai, c'est à dire de négocier aucune condition d'ancienneté pour l'acquisItion des jours fériés.
Si la maman tique sur l'année complète, dites lui bien qu'un cdd, ne se rompt pas facilement et que financièrement, il n'est pas sûr qu'elle y gagne, puisqu'elle vous devra 10% de précarité + 10% de cp en fin de contrat.
Avec le contrat en année complète, c'est plus juste, vous garantissez l'accueil pour 3 mois, et en fin de contrat vous aurez vos indemnités de cp
.
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 11 mois #5

Pourriez vous me détailler le calcul car la je sèche. Mais du coup fin juin comment ça se passe?
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Contrat sur 3 mois il y a 4 ans 11 mois #6

Chouchou95 écrit: Pourriez vous me détailler le calcul car la je sèche. Mais du coup fin juin comment ça se passe?



X heures semaines X 52 /12 = mensualisation
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