Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : METHODE de calcul

METHODE de calcul il y a 6 ans 3 jours #13

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Cathy28727 écrit: Alors quand je dis 39 semaines j'ai compté la semaine de conge que j'ai prise en décembre ,
devais - je la compter ou pas ?
contrat de 4 jours par semaine
5 semaine CP assmat + 2 PE = CONTRAT de 45 SEM


Si ta semaine de cp de décembre n'était pas acquise (lors de la période précédente), tu ne peux pas l'inclure dans ton décompte, ni celles des parents. il s'agit bien des semaines travaillées et assimilées. ;)

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METHODE de calcul il y a 6 ans 3 jours #14

Contrat commence en septembre puis une semaine de prise en decembre ( 5 jours ) , desole mais je ne
comprend toujours pas si je dois la compter : pour moi se sont des conges acquis pris pendant l'annee de reference

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METHODE de calcul il y a 6 ans 3 jours #15

  • metal1988
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Cathy28727 écrit: Contrat commence en septembre puis une semaine de prise en decembre ( 5 jours ) , desole mais je ne
comprend toujours pas si je dois la compter : pour moi se sont des conges acquis pris pendant l'annee de reference


Si ton contrat à commencer en septembre, tu ne peux pas avoir acquis la totalité des cp, puisqu'on fait le point au 31 mai de chaque année.
Par exemple au 31 mai 2014 tu auras acquis tes congés, mais ceux çi seront à rémunérer à partir de juin 2014, et le nombre de semaines acquises sur cette période comptera pour assimilées uniquement sur la période 1er juin 2014/31 mai 2015.

Par contre tu as bien le droit de les prendre en année incompléte puisqu'ils ont été déduits de la mensualisation, mais dès lors, on ne les considère pas comme congés payés, mais comme congés sans solde.

Ta semaine de Noêl est donc une semaine de congé sans solde, elle ne compte pas dans ton décompte de semaines travaillées et assimilées.

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METHODE de calcul il y a 6 ans 3 jours #16

MERCI BEAUCOUP

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METHODE de calcul il y a 6 ans 3 jours #17

je pensais que l'on devait me payer 30 jours acquis et qu'il me restait 25 jours a prendre sachant que j'avais pris 5 jours
en période de reference ??

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METHODE de calcul il y a 6 ans 3 jours #18

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Cathy28727 écrit: je pensais que l'on devait me payer 30 jours acquis et qu'il me restait 25 jours a prendre sachant que j'avais pris 5 jours
en période de reference ??


Si vous avez commencé en septembre, vous n'aurez pas acquis 30 jours de cp (hors enfant - 15 ans), et en année incomplète on RAJOUTE le paiement des cp acquis dès juin.

Votre semaine de Noêl était déjà déduite de la mensualisation ???? Vous n'allez pas encore la déduire une autre fois !!!

Il faut bien que vous compreniez qu'en année incomplète on dissocie les droits aux congés en temps, soit 5 semaines obligatoires par an, du paiement des jours de cp acquis (pas forcément 30 par période).

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