Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : indemnité congés payés

indemnité congés payés il y a 1 an 10 mois #1

Bonjour,

J'aimerais bien vous soumettre mes calculs pour l'indemnité compensatrice de congés payés pour vérification svp,merci.
Contrat en année complète débuté au 9 mai 2016. Licenciement au 22 juillet 2016. Garde sur 4 jours avec 10h30/jour. Je n'ai pris aucun congés.J'ai 3 enfants de moins de 15 ans.
- 1ère période : cp acquis non pris du 9 mai 16 au 31 mai 16
Il y a 3 semaines travaillées.
- Durée des cp: 3 sem/4X2,5=1,87 j arrondis à 2 j ouvrables + 3 jours supp pour enfants de - 15 ans= 5 jours ouvrables acquis
- Rémunération des cp :
--> Méthode du maintien de salaire:on transforme les jours ouvrables en jours ouvrés
5jX4/6=3,33 arrondis à 4 jours ouvrés
Rémunération : 4jX10,5hX 3 euros=126 euros nets (167,58 euros bruts)
--> Méthode des 10% du salaire brut perçu en mai : 10% de 443,05 euros=44,30 euros
Donc la méthode du maintien de salaire est la plus avantageuse.

- 2ème période: CP restant du 1er juin 2016 au 22 juillet 2016
Il y a 8 semaines travaillées.
- Durée des cp: 8 sem/4X2,5=5j ouvrables acquis
-Rémunération des cp:
--> Méthode du maintien de salaire: on transforme les jours ouvrables en jours ouvrés
5jX4/6=3,33 arrondis à 4 j ouvrés
Rémunération: 4 j ouvrésX10,5hX3 euros=126 euros nets
--> Méthode des 10%: JE N'Y ARRIVE PAS :( car je connais le salaire brut de juin 2016 (726,17 euros) mais pour juillet 2016--> je connais mon salaire auquel je dois ajouter le montant des CP que je ne connais pas encore ?? comment faire svp ?? merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

indemnité congés payés il y a 1 an 10 mois #2

bonjour,
Première remarque
Si vous avez plus de 21 ans vous avez droit à 2 jours par enfants de - 15 ans et ceci quelque soit le nombre de jours acquis sans dépasser 30 jours avec le cumul donc 6 jours en plus. Si vous avez moins de 21 ans et moins de 6 jours acquis cela fait 3 jours en plus.
Soit 9 jours ouvrables acquis dans le premier cas et 6 jours ouvrables dans le second cas.

Deuxième remarque on n'arrondi les jours ouvrés à l'entier supérieur, on garde les chiffre après la virgule
Vous avez un outil de calcul sur le site pour faire vos calcul ici

Pour le dernier mois il faut déduire les jours non travaillés suivant la cours de cassation (voir outil)
donc pour les 10% salaire juin plus juillet (hors indemnités) moins la déduction pour absence non rémunérées

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

indemnité congés payés il y a 1 an 10 mois #3

rectification

Véro79 écrit: bonjour,
Première remarque
Si vous avez plus de 21 ans vous avez droit à 2 jours par enfants de - 15 ans et ceci quelque soit le nombre de jours acquis sans dépasser 30 jours avec le cumul donc 6 jours en plus. Si vous avez moins de 21 ans et moins de 6 jours acquis cela fait 3 jours en plus.
Soit 9 jours ouvrables acquis dans le premier cas et 6 jours ouvrables dans le second cas.

Deuxième remarque on n'arrondi pas les jours ouvrés à l'entier supérieur, on garde les chiffres après la virgule
Vous avez un outil de calcul sur le site pour faire vos calcul ici

Pour le dernier mois il faut déduire les jours non travaillés suivant la cours de cassation (voir outil)
donc pour les 10% salaire juin plus juillet (hors indemnités) moins la déduction pour absence non rémunérées

Ce message a reçu les remerciements de : nounou88

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

indemnité congés payés il y a 1 an 10 mois #4

Merci Vero pour la réponse: je vais donc essayer de corriger mes erreurs en ajoutant 6 j pour enfants de - 15 ans (j'ai plus de 21 ans)
-Pour la 1ère période je trouve : 3 semaines travaillées
Durée cp: 3/4X2,5=1,87 arrondis à 2 j + 6 j (supp pour enfants de - 15 ans)= 8 jours ouvrables acquis
- Pour la 2ème période: 8 semaines travaillées
Durée cp : 8/4X2,5=5 j ouvrables acquis + 6 j supp=11 jours ouvrables acquis

Pour la méthode des 10% de cette 2ème période,j'ai fais le calcul de la cours de cassation:
--> salaire de juin : 726,17 euros bruts
--> salaire de juillet : 409,50 euros nets (hors indemnités) mais je ne dois pas y inclure de montant de l'indemnité compensatrice de cp?? :(

MERCI

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

indemnité congés payés il y a 1 an 10 mois #5

J'ai oublié de noter le calcul du maintien de salaire:
-Pour la 1ère période: 8 j ouvrables acquis/6X3 eurosX42h=167,99 euros nets (soit 223,42 euros bruts)
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

indemnité congés payés il y a 1 an 10 mois #6

Y a t il quelqu'un pour m'aider svp? car pour la 2ème période de calcul des cp j'ai un soucis:
- cette période allant du 1er juin au 22 juillet:ça fait 8 semaines travaillées
-Durée des cp:
8 sem/4X2,5=5 j ouvrables acquis + 6 jours supp pour enfants de - 15 ans (j'en ai 3)= 11 j ouvrables acquis
-Rémunération des cp:
--> Méthode du maintien de salaire:
11j/6X3 eurosX42h=)230,99 euros nets
--> Méthode des 10%:C'EST Là QUE J'AI UN SOUCI :(
je dois prendre 10% de mes salaires de juin 2016 (soit 726,17 euros bruts)+ salaire de juillet 2016 (544,62 euros bruts AVEC OU SANS LES CP??)
Merci pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3