Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Contrat il y a 7 ans 5 mois #7

Ben oui c ça m ais c'est parce qu ils sont séparer

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat il y a 7 ans 5 mois #8

marina44 écrit: Ben oui c ça m ais c'est parce qu ils sont séparer




:) re, donc vous ne serez pas en année complète puisque vous n'allez pas travailler 47sem + 5cp avec cette maman....il faut prendre un calendrier et mettre du stabilo sur les sem où l'enfant sera chez vous, donc en année incomplète puis que sur les 52sem vous n'en travaillerez que la moitié soit 26sem
après si elle fait de l'interim, prévoyez quand même de prendre l'enfant les sem où elle ne travaillera pas, déjà ça lui assurera une place

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat il y a 7 ans 5 mois #9

cloetdomi écrit:

marina44 écrit: Ben oui c ça m ais c'est parce qu ils sont séparer




:) re, donc vous ne serez pas en année complète puisque vous n'allez pas travailler 47sem + 5cp avec cette maman....il faut prendre un calendrier et mettre du stabilo sur les sem où l'enfant sera chez vous, donc en année incomplète puis que sur les 52sem vous n'en travaillerez que la moitié soit 26sem
après si elle fait de l'interim, prévoyez quand même de prendre l'enfant les sem où elle ne travaillera pas, déjà ça lui assurera une place[/quote


Si j'ai bien compris le papa prend l'enfant une semaine sur deux lors des vacances scolaires donc ça fait quand même plus que 26 semaines d'accueil

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat il y a 7 ans 5 mois #10

marina44 écrit: Ben oui c ça m ais c'est parce qu ils sont séparer


J'ai bien compris qu'ils étaient séparés, mais peu importe vous vous faites le contrat avec la maman sur le nombre de semaines où elle a besoin de vous

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat il y a 7 ans 5 mois #11

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
je ne sais pas comment s'est déroulé l'entretien pour que vous ne sachiez pas combien de sem vous allez avoir l'enf

les parents sont séparés donc déjà vous enlevez toutes les sem où c'est le papa qui en a la garde et ensuite vous voyez si ces sem coincident avec vos sem de congé ou pas

la maman travaille en intérim mais elle percevra les aides pour l'emploi d'une AM qu'elle travaille ou pas
et selon le nbre de sem enlevées pour le papa et vos congés au final il ne va pas y avoir tant de sem d'accueil que cela

et 1 sem sur 2 et 1 mois sur 2 fait une sacrée différence selon si vous parlez des vac=16sem ou de l'année entière=52sem

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2