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SUJET : Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues

Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues il y a 1 semaine 2 jours #13

kikine747 écrit: encore faut il les faire les 30000€.... :woohoo:

tout ça pour mon commentaire?????
et ben dis donc !! bon visiblement (sans être aucunement jalouse de votre réussite :D ) faut quand même toucher 3000€ net / mois... avouez quand même qu'il ne doit pas y avoir beraucoup d'am ( même si a paris c'est faisable) qui peuvent y prétendre

maintenant de là a dire que "J'avais répondu au précédent commentaire pour brancarder dans les rangs la personne qui critiquait le fait de pouvoir percevoir 30000 euros de salaire quand on est une ass mat"
faut quand même vous calmer.... personne n'a été irrespectueux, ou haineux... vous en revanche...

bon dans tous les cas merci pour les infos j'espère un jour en avoir besoin... ;)

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Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues il y a 1 semaine 2 jours #14

30000÷12=2500 je connais quelques unes qui y arrivent.
Pourtant je ne suis pas À Paris ..
Je pense qu'elles ne sont pas au courant pour cette loi ..
Perso avec les problèmes de santé que je cumule ce n'est même plus envisageable .

Faites gaffe a votre santé .

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Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues il y a 1 semaine 2 jours #15

Bonjour,

je n'ai rien vu d'haineux dans les commentaires des collègues mais plutôt de la surprise par contre j'ai été mal à l'aise dans le commentaire que vous avez posté ensuite.
Vous laissez entendre que si certaines gagnent moins c'est qu'elles seraient fainéantes, refusant de travailler sur de grandes plages horaires, mais les choses sont bien plus complexes que ça.
Dans certains secteurs du fait d'un taux horaire moins élevé, de contrats en année incomplète et à temps partiel, de beaucoup de contrats à planning ou horaires atypiques, même avec de grandes plages horaires de travail et 4 enfants en accueil les AM sont très très loin des sommes que vous annoncez.
Comme l'a signalé Sitelle certaines d'entre nous limitent volontairement les jours où elles accueillent les enfants et/ou les plages horaires de façon à préserver leur santé, concilier vie familiale et vie professionnelle notamment. Cela me semble nécessaire si l'on veut faire correctement ce travail pendant de nombreuses années.
Il n'y a pas de jalousie non plus, certaines d'entre nous ayant quitté un travail bien plus rémunérateur pour faire ce métier par passion en toute connaissance de cause.

Pour le moment personne n'a pu vous répondre car personne n'était dans votre cas et c'est loin d'être surprenant car le salaire mensuel médian des AM est très bas (il y a encore quelques années il était en-dessous de 800€). Donc si la moitié d'entre nous gagne moins de 800€ par mois je vous laisse imaginer le peu d'entre nous qui gagne plus de 3311€ par mois.

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Dernière édition: par NoounouC.

Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues il y a 1 semaine 2 jours #16

Bonjour Cahouette212,

Il serait intéressant de citer la source de cette règle (texte de loi).
En vous remerciant.

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Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues il y a 1 semaine 2 jours #17

biscotte écrit: Bonjour Cahouette212,

Il serait intéressant de citer la source de cette règle (texte de loi).
En vous remerciant.


En faisant une recherche sur internet, voici ce que j'ai trouvé...
www.urssaf.fr/portail/home/employeur/cal...tion-de-plafond.html

Il semblerait que l'évaluation se fasse par périodicité... donc mois par mois et non sur une année civil.

Donc, nous pourrions bien être plus nombreuses à être concernées, surtout si nos CP sont payés en une seule fois par tous nos employeur le même mois (au mois de juin, par exemple).

Par contre, la spécificité de notre métier, et de la prise en charge des cotisations par la CAF, rend le dispositif de rétrocession plus complexe en cas de dépassement du plafond mensuel.... car nos employeurs ne procèdent à aucune déclaration à l'URSSAF (contrairement aux Entreprises), tout se fait automatiquement. Et donc il n'y a pas possibilité de réguler le fameux dépassement.

Il est fort à parier que notre cas (assmat du particulier-employeur) n'aie même pas été envisagé par le législateur, ce qui nous mettrait encore une fois à l'écart d'une disposition en faveur du salarié !

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