Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le régime d'imposition de l'assistante maternelle, le calcul du revenu imposable, la prime pour l'emploi.

SUJET : Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues

Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues il y a 10 mois 2 semaines #25

  • metal1988
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LesMillePattes écrit: Comme vous pouvez le lire sur www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F838 une assistante maternelle peut tout a fait travailler plus de 11 heures par jour et 6 jours par semaine.
Elle peut même enchaîner une garde de jour et de nuit si elle donne son accord.


Bonjour, il y à une limite dans la durée annuelle du temps de travail qui est de max2250heures
Et non, elle ne pourra pas enchaîner 11 heures de travail et une garde de nuit où l'assmat doit rester éveillée, puisqu'elle n'aura pas ces 11 heures de repos hedbo.

Alors travailler 66 heures par semaine, avec un contrat en année complète : 3102 heures de travail annuel....

Totalement illégal....
Vous oubliez que nous avons des obligations envers les enfants.

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Dernière édition: par metal1988.

Demande de remboursement URSSAF des cotisations Ass mat trop perçues il y a 10 mois 2 semaines #26

LesMillePattes écrit: Comme vous pouvez le lire sur www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F838 une assistante maternelle peut tout a fait travailler plus de 11 heures par jour et 6 jours par semaine.
Elle peut même enchaîner une garde de jour et de nuit si elle donne son accord.

facile de détourner les écrits...

"En cas d'indisponibilité du ou des parents, en raison de leur travail ou de leur état de santé et si l'employeur et l'assistante maternelle sont d'accord, ils peuvent exceptionnellement ne pas appliquer ces règles. Dans ces situations spécifiques, l'accueil de l'enfant pourra être effectué sans interruption de jour et de nuit."

vous avez omis (volontairement?) le mot magique : EXCEPTIONNELLEMENT... :whistle:

et je rajoute :
"Cette durée de 48 heures est calculée en moyenne sur une période de 4 mois. Avec l'accord de l'assistante maternelle, elle peut être calculée sur une période de 12 mois, DANS LA LIMITE DE 2 250 HEURE PAR AN."

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Dernière édition: par kikine747.