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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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  • L'assmat n° 169 juin 2018

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SUJET : emmaillotage

emmaillotage il y a 11 mois 4 semaines #1

bonjour
je suis devant un litige car j'ai des PE qui emmaillote tjs leur bébé qui a maintenant 5 mois moi je ne veux pas le faire
car normalement c'est jusque 2 mois maximum car il y a un risque d'étouffement et moi en en ayant 4 je ne peux pas
aller voir toutes les 5 mn si tout va bien et puis un incident est si vite arrivé donc je prèfère que ça n'arrive pas chez moi
qui a déjà eu le cas de ce genre de pratique?
merci pour votre aide et vos avis

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emmaillotage il y a 11 mois 4 semaines #2

Je ne savais pas que c'était 2 mois maxi. Une des petite que j'ai eu en accueil à été emmaillotée jusque vers 6 mois :S

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emmaillotage il y a 11 mois 4 semaines #3

ben en fait j'ai vu ça sur internet car aprés 2 mois visiblement le risque de mort subite augmente ainsi que le risque d'étouffement car si le bb se retourne il ne peut pas appuyer sur ses bras

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emmaillotage il y a 11 mois 4 semaines #4

pommedamour26 écrit: ben en fait j'ai vu ça sur internet car aprés 2 mois visiblement le risque de mort subite augmente ainsi que le risque d'étouffement car si le bb se retourne il ne peut pas appuyer sur ses bras



Bonjour, je ne pense pas que ce soit bénéfique pour l'enfant.

Donc vous avez des pratiques professionnelles que vous devez respecter, ce principe limite les gestes de l'enfant. Votre employeur doit comprendre que chez vous vous ne pouvez pas appliquer ces principes.

J'avoue que c'est complètement un retour en arrière !

Pourquoi ne pas simplement demander conseil à votre puéricultrice ?

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emmaillotage il y a 11 mois 4 semaines #5

:)

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Dernière édition: par sunnyday.

emmaillotage il y a 11 mois 4 semaines #6

ben je ne peux pas la maman est elle même puéricultrice en plus en PMI dans mon secteur donc j'ai décidé de mettre fin au contrat j'espère qu'elle ne me fera pas de problèmes en me faisant une mauvaise réputation car je suis dans un village et ça va vite les on dit mais bon tant pis je prends le risque car ce n'est pas du tout dans ma façon de travailler

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