Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi

SUJET : accueil de nuit et temps de coupure

accueil de nuit et temps de coupure il y a 3 ans 9 mois #1

Bonjour, j'acceuille depuis peu 2 enfants pour une maman qui travaille de nuit, avant de prendre ce contrat j'avais demande a ma pmi si cela ne posait pas probleme car j'avais deja un periscolaire, on m'a repondu non car ce sont des contrats differents, donc je peux accueillir de nuit et reprendre de jour un autre contrat, oui pas de probleme ce sont des contrats differents! Mais maintenant on me parle d'une coupure obligatoire de 13 heures entre deux gardes? Qui peut me rassurer j'ai rendez vous lundi avec ma referente pour savoir quoi mais j'aimerai etre rassuree

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

accueil de nuit et temps de coupure il y a 3 ans 9 mois #2

evelyned écrit: Bonjour, j'acceuille depuis peu 2 enfants pour une maman qui travaille de nuit, avant de prendre ce contrat j'avais demande a ma pmi si cela ne posait pas probleme car j'avais deja un periscolaire, on m'a repondu non car ce sont des contrats differents, donc je peux accueillir de nuit et reprendre de jour un autre contrat, oui pas de probleme ce sont des contrats differents! Mais maintenant on me parle d'une coupure obligatoire de 13 heures entre deux gardes? Qui peut me rassurer j'ai rendez vous lundi avec ma referente pour savoir quoi mais j'aimerai etre rassuree


Bonsoir, le temps minimum de repos hebdomadaire est de 11h. Voir la ccn. L'interprétation de votre pli me laisse perplexe, seriez vous corvéable à merci ? Considère t-elle que nous devions enchaîner les heures sans temps de repos ??? Pfff.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

accueil de nuit et temps de coupure il y a 3 ans 9 mois #3

pour la PMI ou le pole mode d'accueil cette réponse est fréquente=pas de souci, faites nous 1 courrier oui mais si il arrive un accident (et sans temps de repos entre 2 accueils avec des enf...)
je pense que là la réponse de votre assurance sera tout autre car vous n'aurez justement pas respecté la coupure minimum imposée pour tout salarié
l'aval de la PMI ne veut pas dire qu'ils vous couvrent en cas de pépin, juste que vous "pensez" en etre capable et qu'ils en prennent note

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

accueil de nuit et temps de coupure il y a 3 ans 9 mois #4

dacia écrit: pour la PMI ou le pole mode d'accueil cette réponse est fréquente=pas de souci, faites nous 1 courrier oui mais si il arrive un accident (et sans temps de repos entre 2 accueils avec des enf...)
je pense que là la réponse de votre assurance sera tout autre car vous n'aurez justement pas respecté la coupure minimum imposée pour tout salarié
l'aval de la PMI ne veut pas dire qu'ils vous couvrent en cas de pépin, juste que vous "pensez" en etre capable et qu'ils en prennent note



D'où la question : lorsqu'on accueille chez soi un enfant "en nuit", travaille t-on ? :blink:
Imaginons le cas d'un enfant qui ne fait pas ses nuits ? Et que l'on doive aussi se lever de bonne heure pour un accueil en journée jusqu'à 18 heures, et que le bb revienne en nuit à 20h ?
Elle dit quoi la PMI ??? Est ce là un discours responsable ? Compte tenu du fait que nous accueillons des enfants et non des objets ?

J'avoue que j'ai du mal avec ce genre de positionnement....

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

accueil de nuit et temps de coupure il y a 3 ans 9 mois #5

Bonjour, ma garde de nuit se fait a raison de 6 nuits par mois, pour une maman seule qui travaille de nuit par obligation, elle ne trouvait personne, le travail de nuit etant paye au dessous du tarif normal, comme etant considere comme acte de presence et de surveillance, je me suis sentie solidaire, pour 6 nuits par mois je me suis dit que je pouvais le faire, je l'ai verifie avant de le faire, je n'ai qu'un periscolaire apres l'ecole a cote. Maintenant on me dit qu'il faut que je fasse un temps de coupure de 13 heures, mais je vois qu'en periode de vacances cela peu coincer.
Maintenant, non je ne suis pas corveable a merci, non je ne veux pas enchainer des heures, je rends sercvice a des mamans dans le besoin et dont personne ne veut car contrat trop petit ou horaires contraignants, je suis agree pour 2 bebes, merci de m'avoir remonte le moral!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

accueil de nuit et temps de coupure il y a 3 ans 9 mois #6

Bonjour,
Merci de cette reponse, pour moi l'aval de la pmi signifiait vous etes dans la legalite, il faut etre pris pour etre appris, je verrai avec ma propre puericultrice qui reviens de conges lundi comment faire pour tenter de regulariser tout cela au mieux sans gener les mamans.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.