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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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SUJET : subrogation

subrogation il y a 1 an 4 mois #1

bonjour, j'ai été en arret maladie durant le mois d'aout 2017, l'un de mes employeur a fait la subrogation. Ce jour mon employeur qui est devenu mon ex employeur, me dit qu'elle n'a rien touché de la CPAM, et me demande de lui versé la somme pour mon arret de travail. Cela date de plus d'un an. A t elle le droit de me demander cela? Ou puis je me renseigner?

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subrogation il y a 1 an 4 mois #2

dad699 écrit: bonjour, j'ai été en arret maladie durant le mois d'aout 2017, l'un de mes employeur a fait la subrogation. Ce jour mon employeur qui est devenu mon ex employeur, me dit qu'elle n'a rien touché de la CPAM, et me demande de lui versé la somme pour mon arret de travail. Cela date de plus d'un an. A t elle le droit de me demander cela? Ou puis je me renseigner?

heu bah non elle ne peut pas vous réclamer l'argent a vous elle doit voir avec la cpam

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subrogation il y a 1 an 4 mois #3

en fait elle a fait la subrogation, mais elle ne pouvait rien toucher de la cpam car j avais commencer avec elle debut du mois d'aout. mais elle la fait quand meme. et maintenant elle me reclame les deux semaines d'arret maladie

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subrogation il y a 1 an 4 mois #4

dad699 écrit: en fait elle a fait la subrogation, mais elle ne pouvait rien toucher de la cpam car j avais commencer avec elle debut du mois d'aout. mais elle la fait quand meme. et maintenant elle me reclame les deux semaines d'arret maladie

ben non c'est pas comme ça que ça marche... elle assume ses choix... vous n'avez pas a la rembourser ni a vous renseigner pour elle d'ailleurs c'est elle l'employeur pas vous...
de plus si son patron lui disait la même chose je ne suis pas sûre qu'elle soit d'accord, elle l'a fait en toute connaissance de cause visiblement perso je ne rembourserai rien du tout qu'elle voit avec la cpam point

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subrogation il y a 1 an 4 mois #5

  • boucledor
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C'est un problème entre la cpam et l'employeur.

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subrogation il y a 1 an 4 mois #6

  • biscotte
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Bonsoir.

De plus vous dites qu'elle n'est plus votre employeur donc elle compte vous faire rembourser comment? Puisqu'elle n'établit plus de bs vous concernant.
Qu'elle se débrouille avec la CPAM.

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