Bonjour,
En tant que nouveaux employeurs nous venons d'embaucher une ass mat pour notre loulou le 28/01 (date de la semaine d'adaptation). Nous venons de faire notre première déclaration sur Pajeemploi et nous interrogeons pour les futurs congés payés de notre nounou.
Nous sommes en année incomplète (41 semaines/an - 50h/semaine) et sommes donc flexibles sur les dates de congés. Plusieurs questions :
1) Notre assistante maternelle souhaiterait prendre 1 semaine en avril 19, 4 semaines en août 19 et 1 semaine en décembre 19. Peut-elle prendre 6 semaines de congés bien qu'elle n'aura pas acquis ce nombre de semaines? Nous en déduisons qu'elle prendrait donc des CP sans solde et ne sera donc pas rémunérée.
2) Qu'est ce que cela change sur sa rémunération? Sa rémunération étant basée sur 11 semaines d'absence de notre fils, que cela changera-t-il lors du calcul des CP fin mai 19?
Nous sommes un peu perdu et sommes clairement novices en terme de clauses contractuelles...
Merci pour votre retour,
Solène.