Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • Les frais kilométriques

    01 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : Soucis semaines mensualisées année incomplete

Soucis semaines mensualisées année incomplete il y a 5 jours 4 heures #7

en gros la maman veut vous retirer 4 semaines de vacances sans soldes pour pallier a l'erreur.
super. Mais comment elle fera l'année prochaine, si le contrat reste sur 44 semaines la même chose.:silly:
il est quand même plus simple de faire un avenant.
elle voit surement l'aspect financier pour cet été,4 semaines de moins a payer
moi je refuse tout net.
surtout que après ca elle va demander un avenant fin aout pour régulariser et passer a 40 semaines .:silly:
Ce message a reçu les remerciements de : Cliclips

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Soucis semaines mensualisées année incomplete il y a 5 jours 4 heures #8

Merci pour le courage j en ai besoin... Après je tiens à préciser que je suis oki pour refaire la mensualisation et donc passer à 40 semaines.
Mais ce qui me choque c est que soit disant que leur magouille est légale aux dires de l inspection du t travail chose qui me choque car c est tt le contraire de la convention, des articles de lois des cours de cassation etcccc. Moi je veux bosser légalement pas en magouillant surtout que je débute depuis octobre. Pour moi la maman ment ou à vraiment mal exposé la chose lors du rdv.. Affaire à suivre je téléphone ce matin pour avoir un rdv car je pense qu au téléphone ils ne me répondront pas et toute façon je veux un ecrit des papiers de l inspection me prouvant que c est comme ça et point final.
Merci à vs et bonne journée

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Soucis semaines mensualisées année incomplete il y a 5 jours 4 heures #9

Oui oui talinou c est tout à fait ça !! Elle refuse l avenant maintenant mais veux en faire un octobre car elle aura moins de semaines de vacances car la elle avait bcp par rapport au congé maternité etccc... Elle veut que je mette de côté les CP de début juin pour palier à la perte de juillet et août.. C est un truc de fou tte facon he vais démissionner je continu pas comme ça tôt ou tard ça te partira au clash encore une fois et je peux pas travailler la boule au ventre et en climat mal Saint :((

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Soucis semaines mensualisées année incomplete il y a 5 jours 54 minutes #10

il faut être claire avec la maman, hors de question d'avoir des semaines sans soldes, soit vous corrigez l'erreur maintenant soit le contrat continue tel quel sans enlever les semaines .
trop facile sinon.
et si il faut démissionner ,pas de soucis
elle peut même te licencier.plus simple
Ce message a reçu les remerciements de : Cliclips

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Soucis semaines mensualisées année incomplete il y a 5 jours 46 minutes #11

Cliclips écrit: Oui oui talinou c est tout à fait ça !! Elle refuse l avenant maintenant mais veux en faire un octobre car elle aura moins de semaines de vacances car la elle avait bcp par rapport au congé maternité etccc... Elle veut que je mette de côté les CP de début juin pour palier à la perte de juillet et août.. C est un truc de fou tte facon he vais démissionner je continu pas comme ça tôt ou tard ça te partira au clash encore une fois et je peux pas travailler la boule au ventre et en climat mal Saint :((



Bonjour,

Ne démissionnez surtout pas. Vous perdriez vos éventuels droits, actuels ou futures, à Pôle emploi. Si vous voulez mettre un terme à ce contrat, qui effectivement prend une mauvaise tournure, profiter pour refuser toutes modifications du contrat de base et avec un peu de chance le PE mettra fin au contrat puisque c'est à lui de vous licencier si il veut vraiment changer les conditions d'accueil.

Toutes modifications du contrat de travail doit passer par un avenant et je doute que l'inspection du travail lui ai conseillé un truc aussi farfelu.
Ce message a reçu les remerciements de : Cliclips

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Soucis semaines mensualisées année incomplete il y a 5 jours 43 minutes #12

Oui oui tout a fait mais ce qui me contrarie c est que soit disant l inspection à dit que c etait légale.... Tte facon j y vais lundi donc je vous tiens au courant.
Merci de me repondre en tt cas bonne journée

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3