Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : Conges payés

Conges payés il y a 1 semaine 3 jours #1

Bonjour un contrat démarré en juin 2019 .Pas encore de congés payés pris.
Ce jour j'annonce au PE que je serai en cp une semaine en mai et 3 en Août. Le Parent employeur n'est pas d'accord sur mes dates .
Sauf que j'ai déjà donné les mêmes dates aux autres employeurs et aucun souci pour eux . ce dernier m'annonce que c'est a lui de m'attribuer mes dates de cp .je pense que quand on a plusieurs employeurs c'est bien a nous de décider de nos dates sinon on ne sera jamais en vacances...
suis je en droit de lui imposer les dates que j'ai retenu ?
Merci pour vos réponses
Bonne journée à toutes

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Conges payés il y a 1 semaine 3 jours #2

lita96 écrit: Bonjour un contrat démarré en juin 2019 .Pas encore de congés payés pris.
Ce jour j'annonce au PE que je serai en cp une semaine en mai et 3 en Août. Le Parent employeur n'est pas d'accord sur mes dates .
Sauf que j'ai déjà donné les mêmes dates aux autres employeurs et aucun souci pour eux . ce dernier m'annonce que c'est a lui de m'attribuer mes dates de cp .je pense que quand on a plusieurs employeurs c'est bien a nous de décider de nos dates sinon on ne sera jamais en vacances...
suis je en droit de lui imposer les dates que j'ai retenu ?
Merci pour vos réponses
Bonne journée à toutes

oui ayant plusieurs employeurs c'est bien vous qui imposez vos dates et dites bien a ce pe indélicat que si il n'est pas content il a toujours la possibilité d'embaucher quelqu'un d'autre... et demandez lui texte qui lui permet d'imposer ces dates a lui alors que vous avez plusieurs employeurs...
Ce message a reçu les remerciements de : lita96

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Conges payés il y a 1 semaine 3 jours #3

Merci beaucoup pour votre réponse c'est bien ce que je pensais .
mais là il vient de m'adresser un sms où il note que pour mai je n'ai pas encore acquis les congés que depuis juin c'est en cours d'acquisition et que je ne dispose de mes congés que à partir de juin 2020...
dois je lui déduire la semaine que je prendrais en mai??? pourtant depuis juin 2019 j'ai acquis des cp???

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Conges payés il y a 1 semaine 3 jours #4

Ca depend année complète ou incomplète

Complète il faudra déduire
Incomplète la semaine est déjà déduite de la mensu
Ce message a reçu les remerciements de : lita96

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Conges payés il y a 1 semaine 3 jours #5

D'accord je la déduirais donc.. mais je suis quand même en droit de l'imposer cette semaine afin que je puisse avoir mes congés ??

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Conges payés il y a 1 semaine 3 jours #6

lita96 écrit: D'accord je la déduirais donc.. mais je suis quand même en droit de l'imposer cette semaine afin que je puisse avoir mes congés ??

oui vous devez la déduire mais vous devez la prendre, car si nous attendons d'avoir acquis les cp pour pouvoir les poser, nous ne serions jamais en vacances avec tous nos employeurs différent
Ce message a reçu les remerciements de : lita96

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2