Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.

SUJET : [RESOLU ?] jours sans solde

jours sans solde il y a 10 mois 6 jours #25

pilounette écrit: Oui en plus ma
intenant elle me dit qu' au départ du contrat on a pas le droit au congés payés , elle me cherche vraiment la petite bête.


Bonjour,

Et bien nous sommes autorisés à prendre dès le début du contrat nos 5 semaines de repos tous employeurs confondus.
Ce ne sont pas forcément des congés payés, mais bien du repos sans aucun enfant sinon avec les contrats qui vont et qui viennent nous ne serions jamais en congés.

Si rien ne convient à cette maman elle vous licencie en tout cas ne vous laissez pas faire et demandez conseil sur tout ce qu'elle peut vous dire car elle peut devenir tordue :unsure:

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jours sans solde il y a 10 mois 6 jours #26

biscotte écrit:

kikine747 écrit:

metal1988 écrit:
Là si le mercredi n'est pas prévu dans le contrat, rien ne vous oblige à accepter et en plus je refuserai désormais l'accueil le mercredi. :P

c'est clair!!! ça lui ferais les pieds tiens!! :evil:


+1


Si aucun autre enfant en accueil ce jour là ou si cela me faisait plus travailler le mercredi je ne me gênerai pas non plus.
Par contre avec d'autres enfants en accueil je pense que je continuerai si j'ai de la place à accepter mais bien sûr aucun échange, tout payé en HC, pour éviter toute plainte à la PMI des parents qui pourrait me porter préjudice.

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[RESOLU ?] jours sans solde il y a 10 mois 3 jours #27

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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