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    28 février 2019

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    25 janvier 2019

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SUJET : Avenant et conséquences

Avenant et conséquences il y a 2 semaines 2 jours #7

  • mag7537
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Bonjour,

Merci pour votre réponse et vos confirmations
L'augmentation est de 10% (pour être alignée avec le tarif des autres enfant qu'elle garde).
C'est effectivement la façon de présenter la demande que je trouve limite.
Merci encore bonne soirée

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Avenant et conséquences il y a 2 semaines 2 jours #8

  • mag7537
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Merci pour votre confirmation.
Bonne soirée

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Avenant et conséquences il y a 2 semaines 2 jours #9

  • mag7537
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Djune écrit: Vous pouvez aussi faire une contre proposition de hausse de salaire qui vous conviendrait mieux.
Mais ces choses là se discutent en tête à tête à l'avance, on ne donne pas un avenant comme ça ! Je vous conseille d'en discuter avec elle.
A quelques mois de la fin du contrat, pensez-vous vraiment que votre am va démissionner et se priver d'une prime de fin de contrat et de ses droits assedics ?


Effectivement c'est une possibilité. Je tenterai d'en discuter avec elle.
je doute aussi qu'elle veuille mettre fin au contrat si près du terme, mais je ne comprends pas cette demande aussi près du terme.
Merci pour votre réponse.
Bonne soirée.

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Avenant et conséquences il y a 2 semaines 2 jours #10

Il n'y a aucune obligation d'aligner les tarifs pour tous ses employeurs.

On peut très bien avoir des tarifs différents, même dans le cas de fratrie, si l'un des enfants est scolarisé et l'autre non.

Si un employeur décide de l'augmenter et les autres non,, va-t-elle refuser l'augmentation ? Elle ne peut pas forcer tous les employeurs à s'aligner, du moment que le tarif est au-dessus du minimum.

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