Mawie écrit: Bonjour,
Désolée si ma question est un doublon mais je n ai pas trouvé de sujet correspondant précisement à mes questions, et sur contrats années incomplète les info que je glane me paraissent encore floues
Voilà nous avons embauchée cette année une assistante maternelle en année incomplète de 42 semaine. Le contrat à démarré le 7janvier 2019. Il y a eu pendant cette période de référence 3 semaines d'absences prévue au contrat.
Mes questions sont:
Est ce que je dois compter ces semaines comme du travail effectif ou non? c'est a à dire est ce que je dois les prendre en compte dans le calcules d'acquision de ces cp? Est ce que je compte 20 semaines de travail ou alors seulement 16?
Et concernant les enfants à charges de l 'assistante maternelle, j'ai lu que ça entrait aussi dans le calcul ?
Merci beaucoup!
Bonne journée
bonjour
le contrat ayant commencé en janvier 2009 les 3 semaines ne sont pas des cp acquis, donc non ils ne sont pas à prendre en compte dans le calcul
pour les enfants de -15 ans oui vous devez rajouter 2 jours ouvrables par enfant