Bonjour,
Première question : comment a été calculé le salaire de février 2018 ?
Vous avez convenu 41 semaines d'accueil de l'enfant sur 12 mois, donc déduit 5 semaines de congés pour l'AM et 6 semaines décalées pour vous. La mensualisation ainsi calculée est payée pendant 12 mois (sauf absences à déduire).
Si la mensualisation a débuté en février (le salaire du mois étant amputé des jours et heures non travaillés, retenue calculée selon la formule de la cour de cassation), les 11 semaines d'absences de l'enfant doivent être posées entre le 26 février 2018 et le 31 janvier 2019. Donc 5 semaines pour l'AM et 6 pour vous. Si la mensualisation a débuté au 1er mars, février étant payé au réel, c'est entre le 1er mars et le 28 février que doivent être posés les 11 semaines.
Les dates de congés de l'AM devant être données aux employeurs pour le 1er mars au plus tard, elle a dû vous donner les dates de ces 5 semaines au moment de la signature du contrat ?
Bien évidemment elle ne devait prendre que 5 semaines de congés : si elle en voulait plus (notez bien que j'ai écrit "congés" et non "congés payés") elle pouvait le négocier au moment de la signature du contrat (auquel cas vous auriez enlevé 6 semaines pour elle et 6 pour vous, soit une mensu de 40 semaines). Si c'est par la suite qu'elle a demande une 6e semaine de congés, vous pouviez refuser (auquel cas elle devait renoncer à cette 6e semaine ou démissionner) ou accepter en déduisant du salaire du mois concerné cette semaine supplémentaire.
Fin mai 2018 vous deviez calculer les congés acquis entre le début du contrat et le 31 mai et les payer en une fois en juin 2018 (avec le salaire de juin). Puis fin mai 2019, vous deviez calculer les congés acquis entre juin 2018 et mai 2019 et les payer en juin 2019. Cela a bien été fait ? Avez vous calculé selon les 2 méthodes CCN et pris le plus favorable ? Avez-vous rajouté 2 jours supplémentaires par enfant si votre AM en a de moins de 15 ans (dans la limite de 30 jours au total) ?
Pour la régularisation du salaire, c'est à la date anniversaire de la mensualisation qu'il faut le faire donc cela dépend de comment à été payé le mois de février 2018.