Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.
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SUJET :

PE et le manque de respect ... il y a 7 mois 2 semaines #13

Sarah Connor écrit:

Augustine écrit: Bonjour, les relations sont tendues en effet...il est évident qu'il y a un manque de respect et de la mauvaise foi mais nous accueillons des enfants dont les parents travaillent et refuser un accueil car l'enfant est malade peut mettre les parents dans l'embarras. Ils mettent beaucoup de choses sur le compte des poussées dentaires alors que ça ne rend pas malade en principe. Un rhume, une laryngite s'il n'y a pas 40 de fièvre ce n'est pas la fin du monde non plus, vous exagérez. En crèche par exemple les enfants malades sont acceptés, 11 maladies infectieuses nécessitent une éviction obligatoire:
L’angine à streptocoque
La scarlatine (une des formes d’angine à streptocoque)
La coqueluche
L’hépatite A
L’impétigo (lorsque les lésions sont étendues)
Les infections invasives à méningocoque
Les oreillons
La rougeole
La tuberculose
La gastro-entérite à Escherichia coli entéro-hémorragique
La gastro-entérite à Shigella sonnei


Ha ben j'aimerai bien savoir quelles sont les crèches qui acceptent les enfants malades !?!?!?!?!? Pour la plupart d'entre elles, à 38.5°C les parents sont appelés pour venir chercher l'enfant et il ne revient que guéri (ou à minima sans symptômes!) !!


j'ai travaillé en crèche et je peux t'assurer qu'il est très rare qu'un enfant soit refusé car malade et c'est faux qu'à partir de 38,5 il est exigé de venir chercher l'enfant, un parent est prévenu oui mais après il n'y a aucune obligation

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Augustine

PE et le manque de respect ... il y a 7 mois 1 semaine #14

Bonjour, eh bien moi aussi je viens de le vivre .Le petit dormait soin disant plus chez moi que chez eux," ce n'était pas possible , j'aime pas le mensonge" , un autre jour le petit avait 38° de fièvre , même en lui montrant la preuve c'était encore un mensonge. Dés que j'ai refermé la porte j'ai écrit une lettre de démission. Je suis d'accord que les PE nous paient pour accueillir leur enfant, mais hors de question de se manquer de respect, et qu'ils ne nous fassent pas confiance. J'avais beau prendre des gants pour expliquer les choses, rien à faire. Je n'étais pas leur première assmat,
Donc le problème ne venait pas de moi. Bon courage à vous.

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