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Bonjour, j'ai commencé un contrat le 8 février avec un Petit garçon de 15 mois, pendant l'entretien tout c'est bien passé, les parents m'ont averti que c'était un enfant qui était actif ms ils m'ont pas tout dit vraisemblablement.
Avec ce petit ils sont 4,sauf que c'est enfant tape du matin au soir et c'est très compliqué, j'en ai parlé avec les parents à plusieurs reprises et ils ont fini par avouer qu'il tapait sur maman mais que ce n'était pas méchant que c'était comme ça et ils en rigolent sauf que moi pas du tout, cela complique nos relations étant donné qu'ils remettent sans cesse ma façon de voir les choses, la maman m'a dit que ci cela continue elle met un terme au contrat chose pour laquelle je suis d'accord
Que feriez vous à ma place, vous arrêter avant qu'elle le fasse ou vous continuez ?
Merci

nath31 écrit: Bonjour, j'ai commencé un contrat le 8 février avec un Petit garçon de 15 mois, pendant l'entretien tout c'est bien passé, les parents m'ont averti que c'était un enfant qui était actif ms ils m'ont pas tout dit vraisemblablement.
Avec ce petit ils sont 4,sauf que c'est enfant tape du matin au soir et c'est très compliqué, j'en ai parlé avec les parents à plusieurs reprises et ils ont fini par avouer qu'il tapait sur maman mais que ce n'était pas méchant que c'était comme ça et ils en rigolent sauf que moi pas du tout, cela complique nos relations étant donné qu'ils remettent sans cesse ma façon de voir les choses, la maman m'a dit que ci cela continue elle met un terme au contrat chose pour laquelle je suis d'accord
Que feriez vous à ma place, vous arrêter avant qu'elle le fasse ou vous continuez ?
Merci

bonjour
perso je la pousse a me licencier

Pareil

Si tas façon de faire ne lui plait pas , qu’elle trouve quelqu’un d’autre....

j'espère qu'elle se prendra une bonne tarte un jour.elle verra si c'est normal et pas méchant.
et c'est a elle de te licencier ,elle cherche ailleurs,pas sur que la prochaine dise amen comme elle le pense.
faut la pousser au licenciement.

Je suppose que tu ne laisses pas cet enfant taper qui que ce soit sans rien faire!!
Donc, tous les jours, je dirais aux parents qu'il a recommencé, que tu ne le laisse pas faire et que tu n'accepteras jamais ce comportement. Si la maman te redis que dans ce cas, elle mettra fin au contrat, et bien réponds lui que le plus tôt sera le pieux. En clair, soit elle accepte que tu empêche cet enfant de taper (explications, éloignement des autres, punitions.......), soit elle rompt le contrat. Mais ne démissionne pas, tu perdrais tes droits éventuels à pole emploi

Non je ne laisse pas faire je ne veux pas de violence chez moi, je ne l'ai jamais toléré avec mes propres enfants donc c'est pas maintenant que ça va changer
Merci pour tes conseils