Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.

SUJET :

avenant au contrat abérant! il y a 9 ans 8 mois #25

Nous n'avons pas fait d'engagement réciproque pour son autre enfant, elle est indécise sur le temps d'accueil depuis plusieurs mois...
J'ai RDV lundi matin au RAM, pour m'aider a faire valoir mes droits et éventuellement faire une médiation.

Connexion pour participer à la conversation.

avenant au contrat abérant! il y a 9 ans 8 mois #26

Et bien bon courage.
Ne vous laissez pas faire, ne cédez pas. Si elle veut vous éviter de faire votre préavis, elle peut vous en dispenser mais elle doit vous le payer quand même !

Connexion pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

avenant au contrat abérant! il y a 9 ans 8 mois #27

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
tt ça pour ça :( et bien décidément certains ne manquent pas d'air

pour le préavis c'est comme pour l'avenant elle n'avait qu'à s'y prendre dans les temps, j'espère que ta responsable du RAM est compétente au moins pour lui faire entendre raison mais du coup cela repoussera encore le préavis puisqu'il ne prendra effet que lorsque tu le recevras :whistle:

Connexion pour participer à la conversation.

avenant au contrat abérant! il y a 9 ans 8 mois #28

Les responsables du RAM m'ont certifiées qu'elles seraient a mes cotés et que je pouvais compter sur elles. Ca me rassure!
Je pense le recevoir fin de semaine prochaine si tout va bien! Sinon tant pis pour elle! Depuis le mois de mai, je lui demande faire un avenant car sa fille allait un petit peu plus a l'ecole, elle n'a jamais voulu le faire ... elle ne peut s'en prendre qu'a elle!
En tout cas merci pour votre soutien, je vous tiens au courant des evenements a venir!

Connexion pour participer à la conversation.

avenant au contrat abérant! il y a 9 ans 8 mois #29

Ca y est j'ai enfin signer ma lettre de licenciement! Je me suis battue encore toute la journée mais c'est fait! J'ai tout les papiers et meme mon chèque puisque je ne fais pas mon préavis! Dommage que je doive encaisser mon chèque le mois prochain! :(
En tout cas merci a toute pour votre soutien, vos conseils, ...

Connexion pour participer à la conversation.

avenant au contrat abérant! il y a 9 ans 8 mois #30

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
et bien du coup tu peux remercier le RAM aussi pour son soutien, et oui selon le personnel employé ça fait tte la différence ;) trés contente pour toi

Connexion pour participer à la conversation.