SUJET :

Vous me rassurez car moi je sais que j'aurais refuser de travailler en tant qu' assistante maternelle pour le dit "copain" de mon mari !
Et rassurez-vous,j'ai trouvé aussi sa réflexion nulle !
Encore un bien informé sur notre profession !

Moi aussi j'accepte les enfants malades à condition qu'ils consultant un medecin et ramènent l'enfant avec ordonnancce + traitement

j'ai maintenant rajouté une clause de maintien du salaire si le parent fait le choix de garder son enfant malade, ( pr me protéger suite à des abus), je l'argumente auprès des parents qui pour la plupart comprennent bien

Vous m'avez convaincu de rajouter une clause supérieure à mon contrat. Il va falloir que je trouve comment la tourner et j'espère que mes futurs employeurs vont comprendre pourquoi je la propose.

Après pour le reste, je n'en démords pas, je trouve injuste d'être lésée financièrement quand on me demande d'avoir le *biip* entre 2 chaises ou choisir entre la peste et le choléra. Le fait de ne pas vouloir donner de médicaments me nuit encore alors que je trouve qu'il y a assez de responsabilité qui nous incombent à accueillir ces jolis têtes blondes.

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Eilema71 écrit: Vous m'avez convaincu de rajouter une clause supérieure à mon contrat. Il va falloir que je trouve comment la tourner et j'espère que mes futurs employeurs vont comprendre pourquoi je la propose.

Après pour le reste, je n'en démords pas, je trouve injuste d'être lésée financièrement quand on me demande d'avoir le *biip* entre 2 chaises ou choisir entre la peste et le choléra. Le fait de ne pas vouloir donner de médicaments me nuit encore alors que je trouve qu'il y a assez de responsabilité qui nous incombent à accueillir ces jolis têtes blondes.

Bonjour,

attention, ce n'est pas parce que l'on accepte d'accueillir les enfants que l'on donne les médicaments... Nous ne devons pas administrer de médicaments à un enfant en accueil.

Suzie écrit:

Eilema71 écrit: Vous m'avez convaincu de rajouter une clause supérieure à mon contrat. Il va falloir que je trouve comment la tourner et j'espère que mes futurs employeurs vont comprendre pourquoi je la propose.

Après pour le reste, je n'en démords pas, je trouve injuste d'être lésée financièrement quand on me demande d'avoir le *biip* entre 2 chaises ou choisir entre la peste et le choléra. Le fait de ne pas vouloir donner de médicaments me nuit encore alors que je trouve qu'il y a assez de responsabilité qui nous incombent à accueillir ces jolis têtes blondes.

Bonjour,

attention, ce n'est pas parce que l'on accepte d'accueillir les enfants que l'on donne les médicaments... Nous ne devons pas administrer de médicaments à un enfant en accueil.

Oui, je sais bien, Suzie, je maintiens que je ne veux pas administer de médicaments. Les PE essaient toujours de me le proposer, hors là, le parent sachant que je n'en donne pas, m'a demandé de choisir. En fait, elle n'aurais du rien dire et poser ses 2 jours enfants malade.
Au moins avec la clause supérieure, le soucis ne se posera plus...enfin j'espère.