SUJET :

voila je suis juste hyper déçue par une collegue de mon village.
je m'explique :
une collègue (on va l'appeler anne)dit un jour a un de ses employeurs "un jour je vais mettre mon 2 eme en route"donc on est d'accord un jour rien n'est fait rien n'est décidé....
et du jour au lendemain cet employeur dit ok ba pour septembre je vais chercher une nouvelle ass mat.je ne veux pas quelqu'un d'enceinte.
alors la deja c 'est terrible comme propos mais y a une suite .
cette personne téléphone donc a nos collègues(nous sine sommes pas bp donc on se connait toutes) pour trouver une nouvelle ass mat moi par principe je refuse de prendre ce petit pour une raison pareil mais la une collègue accepte et signe un engagement réciproque avec cette employeur pour septembre .
qu'en pensez vous ? les PE lui retire quand meme ce petit sans aucune raison valable et c'est un peu discrimination non .
et nous savons qu'il n'y a aucun problème avec ces PE ils ont tjrs été tres content d'elle et cela depuis 3 ans déjà car anne a garde la fille ainée

Voici mon avis perso.

Déjà votre collègue n'a pas à divulguer aux parents ses projets, qui sont vraiment tres personnels d'une part et d'autre part, des fois bébé arrive vite et des fois, non..........

Le parent a signé un engagement avec une autre ass mat, ok, mais si leur ass mat actuelle est enceinte entre temps, ils ne pourront pas la licencier..

Par contre votre collègue, qui a signé l'engagement, franchement, il y a rien a dire...

Bonjour,

Je suis d'accord que c'est moche ce qui lui arrive mais elle ne peut s'en prendre qu'à elle même.
Pour moi le souhait d'agrandir une famille est un aspect de ma vie privée. Ce n'est pas un grand secret que nombre de femmes souhaitent des enfants, c'est un droit et les parents employeurs savent que ça peut arriver tout comme pour eux.

Pourquoi a t'elle ressenti le besoin d'en parler à ses employeurs?
Ce ne sont pas nos amis et même si une grande affinité s'installe, je trouve qu'elle s'est tirée une balle dans le pied en mettant la charrue avant les bœufs.
Quand à l'autre collègue si elle cherche du travail et que du travail se présente... les "copines collègues" ne paient pas les factures à ma fin du mois... De la solidarité oui mais...
Ça n'est que mon avis....

oui enfin je suppose que parfois ,nous sommes des êtres humains, vous dites des choses aux parents sans vraiment réfléchir?
après nous ne sommes pas des robots et si on doit peser chaque mots qui sortent de notre bouche aux Pe bonjour l'ambiance!!!!!

ah oui et anne qui se retrouve elle également au chômage ça ne vous gêne pas sachant qu'anne n'avait que 2 contrats et l'autre 3 déjà

kekile écrit: oui enfin je suppose que parfois ,nous sommes des êtres humains, vous dites des choses aux parents sans vraiment réfléchir?
après nous ne sommes pas des robots et si on doit peser chaque mots qui sortent de notre bouche aux Pe bonjour l'ambiance!!!!!

ah oui et anne qui se retrouve elle également au chômage ça ne vous gêne pas sachant qu'anne n'avait que 2 contrats et l'autre 3 déjà

Dites donc, si nos réponses ne vous plaisent pas, il ne fallait pas les poser.

Mes employeurs sont pas mes amis, ni mes copains et ma vie privée ne regarde que moi, surtout des projets de grossesse, c'est super intime.

Anne a trop parlé et ça lui retombe dessus, je suis sure que ça lui servira de leçons...

On peut parler bien sur mais il faut savoir à qui! Et là en l’occurrence , elle n'a su s'adapter aux parents qu'elle avait en face. Il y a des soucieux et oui ça existe!

"ah oui et anne qui se retrouve elle également au chômage ça ne vous gêne pas"...
Je parle d'une manière générale... le chômage de nombre de mes collègues me touche bien sur et je les soutiens autant que possible (souvent au moment des papiers et des calculs de fin de contrat) néanmoins, il est important de comprendre ses erreurs pour ne plus les reproduire.
C'est votre amie, je comprends donc que vous soyez plus touchée que moi.