Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
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    170 juillet 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : CDD de remplacement assmat en maternité

CDD de remplacement assmat en maternité il y a 1 an 8 mois #1

Bonjour à tous,

Je suis parent employeur d'une assistante maternelle. Elle est actuellement enceinte et son congé maternité va bientôt commencer.
J'ai trouvé une assistante maternelle pour la remplacer durant sa période d'arrêt.
Pouvez vous me confirmer que je peux l'employer en CDD ?
De plus, j'ai fait les calculs concernant le salaire de la remplaçante. Pouvez vous y jeter un œil et me confirmer que tout est OK ?
Les congés payés sont à régler tous les mois ou en fin de contrat ?

Merci à ceux qui prendront le temps de regarder.

Belle journée.

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Dernière édition: par NAOLU. Raison: oubli de la pièce jointe

CDD de remplacement assmat en maternité il y a 1 an 8 mois #2

NAOLU écrit: Bonjour à tous,

Je suis parent employeur d'une assistante maternelle. Elle est actuellement enceinte et son congé maternité va bientôt commencer.
J'ai trouvé une assistante maternelle pour la remplacer durant sa période d'arrêt.
Pouvez vous me confirmer que je peux l'employer en CDD ?
De plus, j'ai fait les calculs concernant le salaire de la remplaçante. Pouvez vous y jeter un œil et me confirmer que tout est OK ?
Les congés payés sont à régler tous les mois ou en fin de contrat ?

Merci à ceux qui prendront le temps de regarder.

Belle journée.



:) bonsoir alors oui CDD en notant bien au contrat en remplacement de Mme X.....si vous avez déjà une date de retour vous pouvez l'inscrire sinon mettre CDD du....au retour de Mme X
pour le calcul c'est : nbre heures sem * nbre de sem prévues/ nbre de mois = mensu tous les mois de remplacement
en fin du CDD vous devrez 10% de précarité et 10% pour les cp les 2 seront payés le dernier mois

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CDD de remplacement assmat en maternité il y a 1 an 8 mois #3

Bonjour,
Que ce soit pour un CDI ou un CDD la mensualisation sur 12 mois est obligatoire comme le prévois la CCN.
Vous pouvez faire soit un CDD à terme précis date fin connu, ou à terme imprécis date fin inconnue , le contrat prend fin au retour du salarié.

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CDD de remplacement assmat en maternité il y a 1 an 8 mois #4

Bonjour,

Pour info les congés payés devront être payés soit à hauteur de 10 % des salaires versés ou par maintien de salaire, le plus avantageux devra être retenu. Le droit aux congés payés est le même en CDD ou en CDI.

www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2931

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CDD de remplacement assmat en maternité il y a 1 an 8 mois #5

Véro79 écrit: Bonjour,
Que ce soit pour un CDI ou un CDD la mensualisation sur 12 mois est obligatoire comme le prévois la CCN.
Vous pouvez faire soit un CDD à terme précis date fin connu, ou à terme imprécis date fin inconnue , le contrat prend fin au retour du salarié.



:) www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee

désolé mais un CDD peut se faire sur le nbre sem programées/nbre mois prévus...pas obligatoirement sur 12 mois sinon on fait sur 52sem/12 pour éviter la grosse régul

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CDD de remplacement assmat en maternité il y a 1 an 8 mois #6

Bonjour et merci de vos réponses.

Donc en fait soit je fait une mensu sur 12 mois et je fais la régul en fin de cdd, soit je fais une mensu sur le nombre de semaines programmées ?

Merci.

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