Les "14 jours consécutifs" sont à utiliser une seule fois, c.-à-d. même si toute la durée n'a pas été utilisée.
Donc soit vous prenez 3 jours pour maladie qui s'ajouteront aux 4 déjà utilisées et il reste 3 jours + les 14 jours pour longue maladie ou hospitalisation.
Soit vous utilisez les "14 jours" même si l'enfant revient le 4ème jour, et il restera 7 jours pour maladie (isoles ou non).
Mais on ne peut pas cumuler 14 jours consécutifs + les 10 jours, vu que la CCN dit qu'à l'issue des 14 jours le salaire devra être maintenu ou le contrat rompu (mais il y a quand même le préavis à respecter).
La CCN est mal faite dans ce cas. Car elle ne précise pas si le salaire doit être maintenu le reste du mois concerné. Donc si on suit à la lettre, on peut avoir 14 jours consécutifs (ce qui correspond à 2 semaines), puis reprise du salaire pour une journee (même si l'enfant est absent sans certificat), à nouveau arrêt maladie pour les 10 jours restants (si pas encore utilisés, donc n'avoir qu'un jour de salaire de payé entre les 2 arrêts). Ce n'est probablement pas ce que voulaient les signataires de la CCN, mais ils n'ont pas pensé que les parents pourraient magouiller ainsi.