Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] 1 mois complet de congé sans solde pour l'ass mat?

1 mois complet de congé sans solde pour l'ass mat? il y a 3 ans 18 minutes #1

Bonjour,
Je suis face à un problème d'ordre technique et juridique. Tout d'abord, ayant repris une activité salarié depuis le 1er juin, j'ai confié mes deux garçons à une assistante maternelle depuis la même date. Il s'agit de 2 contrats en année complète en sachant que l'un des 2 contrats sera rompu en septembre pour la rentrée de mon aîné à l'école.
De surcroît, mon entreprise ferme du 1er au 21 août ( période qui sera donc sans solde pour moi). Aussi, nous avons vu avec l'ass mat pour que durant cette période elle ne garde pas les enfants bien évidemment, qu' elle ne soit pas payée durant cette période mais qu'elle soit effectivement bien indemnisé par Pôle emploi.(après avoir demandé conseisl ceci ne devrait pas poser de difficultés).
A cela s'ajoute les vacances de mon conjoint qui viendraient se positionner à la suite des miennes. Aussi, nous voulions savoir si le mois d'août au complet pouvait être "sans solde" pour notre ass mat car celle-ci n'aurait pas les enfants en charge, et si celle-ci serait bien indemnisé sur ce mois complet???? Je précise que si nous tenons à économiser le mois d'août c'est qu'avec les 2 contrats nous sommes véritablement étranglés financièrement mais voilà je ne veux pas poser de soucis à l'ass mat, et trouver une solution légale qui satisfasse tout le monde.
Après en avoir discuté avec notre ass mat celle-ci nous a confié que selon elle durant les 3 premières semaines d'août se serait légal mais qu'au-delà non et que nous serions obligés de la rémunérer même si elle n'avait pas les enfants en garde.
Aidez-moi SVP!!!!
Je vous remercie par avance pour vos réponses

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1 mois complet de congé sans solde pour l'ass mat? il y a 2 ans 11 mois #2

Bonjour,

votre AM a-t-elle d'autres employeurs?

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1 mois complet de congé sans solde pour l'ass mat? il y a 2 ans 11 mois #3

Bonjour,
Je suis le seul employeur elle ne dispose que d'un agrément pour 2 enfants qu'elle vient juste d'obtenir au mois d'avril.

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1 mois complet de congé sans solde pour l'ass mat? il y a 2 ans 11 mois #4

Si vous êtes sont seul employeur, ç est que vos 5 semaines de congés sont communes avec elle, est ce le cas, que dis le contrat ?

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1 mois complet de congé sans solde pour l'ass mat? il y a 2 ans 11 mois #5

Il s'agit d'un contrat en année complète mais qui n'a débuté qu'au mois de Juin.
Donc elle n'aura pas encore cumulé assez de congés payés il me semble? :(

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1 mois complet de congé sans solde pour l'ass mat? il y a 2 ans 11 mois #6

Je débute dans ce système auparavant en congé parental je débarque complètement. Je suis un peu dépassée.

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