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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : rémunération des congés payés garde occasionnelle

rémunération des congés payés garde occasionnelle il y a 2 ans 5 mois #7

Les calculs se font par contrat.

Seules les semaines travaillées ou assimilées (les absences non prévues de l'enfant, les congés acquis pris de l'année précédente) donnent droit à CP.
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rémunération des congés payés garde occasionnelle il y a 2 ans 5 mois #8

Par exemple, si le contrat commence au 5 septembre, et qu'il y a eu la semaine de la Toussaint non travaillée, les deux semaines de vacances de Noël, les deux semaines de vacances de février, et les deux semaines de vacances de pâques, est ce que je retire 7 semaines au nombre de semaines travaillées ?
Merci

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rémunération des congés payés garde occasionnelle il y a 2 ans 5 mois #9

sousou77 écrit: Par exemple, si le contrat commence au 5 septembre, et qu'il y a eu la semaine de la Toussaint non travaillée, les deux semaines de vacances de Noël, les deux semaines de vacances de février, et les deux semaines de vacances de pâques, est ce que je retire 7 semaines au nombre de semaines travaillées ?
Merci


Bien sûr !
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rémunération des congés payés garde occasionnelle il y a 2 ans 5 mois #10

Merci,

Mais il y a une particularité, c'est que le nombre de semaines travaillées ne sera pas le même selon l'enfant qu'elle garde.
Comment je procède s'il y a pour un enfant 8 semaines non travaillées, et pour l'autre enfant que 4 semaines entre septembre et juin de l'année suivante?
Merci

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rémunération des congés payés garde occasionnelle il y a 2 ans 5 mois #11

Vous faites le calcul pour l'enfant 1 puis pour l'enfant 2 et à la fin vous additionnez la somme.
Ce message a reçu les remerciements de : sousou77

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rémunération des congés payés garde occasionnelle il y a 2 ans 5 mois #12

Cela fait un sacré paquet d'après mes calculs
plus de 2000 € à verser...
:unsure: :ohmy:

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