SUJET :

Il faudrait déjà savoir comment vous avez déterminé les jours de congés restants, par enfant.

Y a-t-il eu des congés par anticipation ? Ou aviez-vous déduit les jours non acquis au moment de la prise ?

Bonjour,

Merci beaucoup pour vos conseils, je vais faire ça pour repartir à 0.

Par contre je suis désolée mais je n'ai pas compris la dernière partir de vos explications (je suis vraiment désolée )

Sandra80 écrit: Bonjour,

Merci beaucoup pour vos conseils, je vais faire ça pour repartir à 0.

Par contre je suis désolée mais je n'ai pas compris la dernière partir de vos explications (je suis vraiment désolée )

Vous repartez à 0 pour les congés acquis sur la dernière période de référence. (soit 1 juin 2016/31 mai 2017).

Mais depuis le 1 er juin votre Am à de nouveau acquis des jours de congés;

Mais en année incomplète il faut dissocier les congés "en temps" et les congés "en argent".

Jusqu'à présent, votre am étant en année complète, lors de la prise de ses congés, la valeur en argent de ces congés se substituait au salaire de base, c'est pour ainsi dire transparent.

Il n'en est pas de même en année incomplète, la somme due au titre des congés payés se RAJOUTE au salaire de base, APRES acquisition.
Et PAYEE ensuite selon les modalités prévues au contrat en respectant la CCN:
Les congés en "temps' soit 5 semaines seront pris sans qu'il y ait minoration de salaire, car ces 5 semaines ne sont pas comprises dans le calcul et le lissage de la mensualisation.

ok, alors comme je passe en année incomplète à partir du 1^er septembre 2017, mon AM a 7.50 CP (de juin à Septembre) et à partir de Septembre je devrais calculer ces CP à hauteur de 2.5 CP pour 4 semaines de travail consécutif?
au 1^er juin je ferai le bilan avec elle, la somme ¨dûe sera régler soit en juillet ou Aout / ou par 12aine (au choix de mon AM) mais seulement à partir de juin 2018 ?

Mais les congés acquis fin mai 2017, elle les a déjà tous pris ? Il a dû y avoir prise de congés par anticipation non ?

Car vu que le contrat a 6 ans, les 30 jours de congés étaient probablement acquis au 31 mai 2017, et elle n'a sûrement pas pris ses 5 semaines de congés entre juin et août ?

franchement je ne sais plus.
mais de ce que j'ai lire plus haut, quand elle prenait 1 semaine je ne déduisait que 5 jours et 6 , franchement je suis paumée et je n'ai vraiment pas envie d'avoir de problème et elle non plus. Je veux être réglo avec elle.