Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : paiement semaine d'adaptation

paiement semaine d'adaptation il y a 9 mois 2 semaines #1

bonjour a toutes.
j'ai commencé un contrat le 4/09, 9h par jours sur 4 jours semaine, 36 semaines de présence.

l'adaptation c'est faite sur 4 jours (le 4,5,7,8), soit 10h30 de presence.

je viens de me rendre compte que la maman a lisser mon salaire sur 35 semaines de presence auquel elle a rajouter les 10h30 pour septembre. elle a donc modifié mon net de base.

sauf que cela ne correspond pas au contrat que nous avions signer.

quel est le mode de calcul afin pour calculer ma mensualisation et la semaine d'adaptation.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

paiement semaine d'adaptation il y a 9 mois 2 semaines #2

bonjour,
Une minoration de salaire ne peut se faire que par le calcul de la cour de cassation.
La mensualisation commence le premier jour d’accueil et donc l'adaptation en fait partie.
Donc les heures non faite du 1er au 3 septembre ainsi que les heures non faites du fait de l'adaptation sont à déduire par ce fameux calcul.
Il y a 153 h potentielles dans le mois soit 4 lundi , mardi jeudi et 5 vendredi (4 x3) +5 = 17j à 9h
Donc l'heure de déduction = salaire mensualisé /153h
il y a eu 34.5h d'absence (9 x 5)-10.5 = 34,5h
La déduction de salaire = (salaire mensualisé /130h) x 34,5h

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Véro79.

paiement semaine d'adaptation il y a 9 mois 2 semaines #3

Il faut utiliser le calcul cour de cassation. Faites des recherches il y a plein de posts à ce sujet.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

paiement semaine d'adaptation il y a 9 mois 2 semaines #4

vous pouvez aussi utiliser la calculette ici
www.casamape.fr/outils/item/absence-assistante-maternelle

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

paiement semaine d'adaptation il y a 9 mois 2 semaines #5

C'est marrant, je n'ai jamais déduis les heures d'adaptation de la mensualisation. Je me rends disponible pour accueillir l'enfant, les parents ne le mettent pas c'est leur choix.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

paiement semaine d'adaptation il y a 9 mois 2 semaines #6

Sitelle écrit: C'est marrant, je n'ai jamais déduis les heures d'adaptation de la mensualisation. Je me rends disponible pour accueillir l'enfant, les parents ne le mettent pas c'est leur choix.[/quote
La durée et les horaires d'adaptation sont fixés aux contrat comme le prévoit la convention . Pour moi cette période est contractuelle et par conséquent les heures non faites sont déduites. Si quel intérêt (si ce n'est celui de l'enfant) autant dire qu'il n'y a pas de période d'adaptation et partir tout de suite sur l’accueil hebdomadaire définit au contrat.
Maintenant rien n'empêche de négocier la non déduction des heures.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3