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bonjour
votre méthode de calcul pour le maintien de salaire n'est pas bonne

22j acquis X 41h / 6 X 3,10€ = 466,0333

28j acquis X 41H / 6 X 3,10€ = 593,1333

de plus pour les 10% vous prendrez aussi en compte les jours enf à charge avec votre ex 466,03 X9moisX10% = 419,427
419,427 / 22j acquis = 19,0648 valeur pour 1j de CP
vous avez droit à 6j enf donc 19,0648 X 6j + 419,427 = 533,8162 pour vos 28j de CP

c'est donc le maintien de salaire qui est la méthode la plus avantageuse et avec votre méthode de calcul vous ne vosu faites pas correctement rémunérer vos CP

ouh là là:
avec le RAM on a eu une formation pour les CP et ils nous disaient que la régle du maintien de la rémunération = salaire mensuel brut/26(nb de jours ouvrables dans le mois)x nombres de jours de cp acquis
C'est pas ça?
Merci beaucoup pour votre aide

vous etes en année incomplète le calcul donné concerne les années complètes

vous pouvez faire la méthode que je vous ai donné ou bien transformer les jours ouvrables (6 par sem) en jours ouvrés(travaillés par sem pour ce contrat)
28j ouvrables X nbre de jours travaillés par sem /6 = nbre de jours ouvrés
nbre de jours ouvrés X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire = montant du en maintien de salaire
le résultat est le meme que pour la méthode donnée qui est nbre de jours ouvrables X nbre d'heures travaillées par sem /6 X taux horaire et qui pose moins de pbme d'arrondi donc plus juste

ok donc je prendrai votre méthode de calcul qui me semble bien plus simple à comprendre.
En ce qui concerne les jours de fractionnement, pouvez vous m'en apprendre d'avantage? je suis aussi perdu et je ne les ai jamais utilisé

par contre pour la 2éme année comment cela se passe pour le calcul des cp, il faut que je tienne compte du salaire de base + cp de la 1ére année.
je fais comment pour le calcul?

Pour la deuxième année: (30jours de cp acquis)
*méthode des 10%: (466.03+59.31)x12/10=630.408€ -> 21.0136€ par jour de cp
3 enfants soit 6jours de cp=6x126.0816€
soit 630.408+126.0816=756.4896€

euh c'est ça? cela me semble énorme!!!

Et pour le maintien de salaire je fais comment pour inclure les cp de la première période???