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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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  • L'assmat n° 169 juin 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : déclaration congés payés

déclaration congés payés il y a 7 mois 2 semaines #1

bonjour,

je suis employeur sur une année incomplète. ( 38 semaines travaillées sur 12 mois)

lors de la déclaration pajeemploi, on me demande le nombre de congés payés. il a été décidé de payer les 1/12e chaque mois donc que remplir? l'assistante maternelle me dit 2 jours et demi chaque mois mais a un doute

je n'arrive pas à joindre pajeemploi. Je viens de voir que sur le dépliant pour aider à la 1er déclaration qu'il faut indiquer zéro. La nounou vient de m'appeler, on partirait sans doute sur un paiement unique en juin. Comment le calcule t-on sachant que pour l'instant elle est sûre d'avoir mon enfant jusqu'en janvier 2019?


MERCI

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Dernière édition: par Victoire5959. Raison: rajout d'ifo

déclaration congés payés il y a 7 mois 2 semaines #2

bonjour
vous indiquer 0 sur paje emploi
fin mai 2018 vous calculerez l’indemnité de congé payé
et si vous avez noter au contrat 1/12 chaque mois , vous pourrez diviser cette somme par 12
vous lui payerez ce 1/12 en plus de sa mensu à partier de juin 2018
cordialement
Ce message a reçu les remerciements de : Victoire5959

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déclaration congés payés il y a 7 mois 2 semaines #3

Victoire5959 écrit: bonjour,

je suis employeur sur une année incomplète. ( 38 semaines travaillées sur 12 mois)

lors de la déclaration pajeemploi, on me demande le nombre de congés payés. il a été décidé de payer les 1/12e chaque mois donc que remplir? l'assistante maternelle me dit 2 jours et demi chaque mois mais a un doute

Bonsoir, attention le paiement par 1/12eme n'est possible qu'après calcul des droits acquis à la fin de chaque période de référence.
Si vous venez de commencer le contrat ce n'est pas possible.
;)



je n'arrive pas à joindre pajeemploi. Je viens de voir que sur le dépliant pour aider à la 1<sup>er</sup> déclaration qu'il faut indiquer zéro. La nounou vient de m'appeler, on partirait sans doute sur un paiement unique en juin. Comment le calcule t-on sachant que pour l'instant elle est sûre d'avoir mon enfant jusqu'en janvier 2019?


MERCI

Ce message a reçu les remerciements de : Victoire5959

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déclaration congés payés il y a 7 mois 2 semaines #4

merci pour vos réponses.

Donc en mai, je devrais compter la période de janvier 2018 à mai 2018. Et en l'année prochaine en mai 2019 celle de juin 2018 à mai 2019?

merci

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déclaration congés payés il y a 7 mois 2 semaines #5

Bonjour,

Alors dans un premier temps on calcule le montant des indemnités de Cp de la période de référence du 1<sup>er</sup> juin N au 31 mai N+1
Ensuite à partir du 1<sup>er</sup> juin N+1 on ajoute au salaire de base 1/12 de l'indemnité de CP.

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déclaration congés payés il y a 7 mois 2 semaines #6

hevi écrit: Bonjour,

Alors dans un premier temps on calcule le montant des indemnités de Cp de la période de référence du 1<sup>er</sup> juin N au 31 mai N+1
Ensuite à partir du 1<sup>er</sup> juin N+1 on ajoute au salaire de base 1/12 de l'indemnité de CP.


Oui sauf si on a pas opté avec raison pour cette formule. Le paiement par 1/12ème est à éviter c'est un crédit accordé par l'assistante maternelle à son employeur, cela ne devrait même pas exister ☹

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