SUJET :

Il faut gagner 1441,50€ mini par trimestre pour que celui ci soit validé.

J'ai calculé que j'avais droit a 20j de CP ouvrables soit 14j ouvrés est bien ca ? ENSUITE POUR LE PAIEMENT : je calcule 14jX7,25x2,55=258,83e au total.

Je reprends:

20/6 x 4 = 13.33 Jours ouvrés que l'on n'arrondis pas : 13.3333 x 7.25 etc.

Bonjour,
je rencontre les mêmes difficultés quant au calcul du coût des cp de mon assistante maternelle.
Pour ma part mon assistante maternelle a acquit 20 cp + 4 jours pour enfants a charge de -15ans, j'ai donc 24 jours ouvrables à lui régler en juin.
J'ai utilisé la calculatrice du site qui estime a un peu plus de 20€ net le cout d'un jour ouvrable.
Seulement quand moi je fais le calcul par période consernée par les congés de mon ass mat j'obtiens une moyenne de 18€/jour ouvrable.
Mon calcul est il exact? : Montant versé / nb de jours ouvrables du mois conserné x nb de jours ouvrables posés en cp. J'obtiens alors le montant précis des jours d'absence du mois, et j'aditionne ainsi les différentes période de vacances.

A qui dois je me fier? Quelle est la réglementation????

24 jours ouvrables correspondent pile poil à 4 semaines .

Pour le paiement vous faites : nombre d'heures semaines x 4 x tarif de l'heure.

Il s'agit dans ce cas d'une estimation, non d'un maintien de salaire puisque quand je fais le calcul par période consernee je n'obtiens pas le même résultat. Cela représente 50€ d'écart, ce qui n'est pas rien!

Aurelie1672 écrit: Il s'agit dans ce cas d'une estimation, non d'un maintien de salaire puisque quand je fais le calcul par période consernee je n'obtiens pas le même résultat. Cela représente 50€ d'écart, ce qui n'est pas rien!

Je ne comprends pas bien ce que vous voulez dire. S'il s'agit bien du paiement des cp pour juin, cette méthode est la bonne.Ce n'est pas une estimation.

24 jours ouvrables = 4 semaines de travail ... Expliquez vos calculs que l'on comprenne mieux.