Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : combien de Cp aquis au 31 mai - début contrat le 14 mai

combien de Cp aquis au 31 mai - début contrat le 14 mai il y a 1 an 10 mois #7

C'est pour 3 mois et pas 6 jours donc ce n'est plus un contrat occasionnel.

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combien de Cp aquis au 31 mai - début contrat le 14 mai il y a 1 an 10 mois #8

Bonjour, en effet je suis plus de 1 mois , ou trouvez vous que plus de 1 mois n'est pas accueil occasionnel? cepenant

mai : 6 jours réel : 182,40 mensualité année complete : 197,60
juin : 8 jours réel :243,20 année complete : 263.47
juillet : 4 jours réel 121,60 année complete : 131.73

j'ai pas l'impression que la différence soit bien grande entre réel et salaire en année complète ...
Par contre le calcul du paiement des cp me perturbe du coup... je comptais faire le salaire *1.1 , comme sur l'exemple de la page en accueil occasionnelle mais ce n'est plus possible....(elle a en plus une fille de moins de 15 ans , dois je compter les 2 jours 1 fois fin mai et une 2eme fois lors du licenciement ?)
faut que je réfléchisse et refasse des calculs !

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combien de Cp aquis au 31 mai - début contrat le 14 mai il y a 1 an 10 mois #9

Pour moi c'est un accueil occasionnel pour des besoins précis (il n'y a que 18 jours d'accueil sur toute la période !). Je ne chipoterai pas pour une mensualisation surtout que ce n'est que pour une durée de 3 mois. Mais je noterai bien au contrat les jours prévus d'accueil sur ces 3 mois : toute absence sera due. Et bien évidemment me mettant disponible, je mettrai une clause comme quoi meme les absences maladie de l'enfant seront dues (qu'on vienne pas avec 10 jours de maladie avec certificat à ne pas payer).

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combien de Cp aquis au 31 mai - début contrat le 14 mai il y a 1 an 10 mois #10

Shania écrit: Pour moi c'est un accueil occasionnel pour des besoins précis (il n'y a que 18 jours d'accueil sur toute la période !). Je ne chipoterai pas pour une mensualisation surtout que ce n'est que pour une durée de 3 mois. Mais je noterai bien au contrat les jours prévus d'accueil sur ces 3 mois : toute absence sera due. Et bien évidemment me mettant disponible, je mettrai une clause comme quoi meme les absences maladie de l'enfant seront dues (qu'on vienne pas avec 10 jours de maladie avec certificat à ne pas payer).


Bonjour, çà c'est ton avis d'assisante maternelle bien rôdée.

Pas sûr que l'employeur aille dans ce sens, l'accueil occasionnel est que trop avantageux pour lui. Surtout si la clause des jours payés qu'ils soient travaillés ou pas n'est pas indiqué dans le contrat, ce qui n'est pas prévu dans les contrats occasionnels classique de moins d'un mois d'accueil.Et il faut que l'am y ait pensé !
C'est pourquoi il est préférable de partir sur un accueil en année complète, (les congés seront dûs en fin de contrat), l'employeur engage d'une part son am pour les jours d'accueil prévus et l'am sera assurée d'avoir le salaire correspondant.

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combien de Cp aquis au 31 mai - début contrat le 14 mai il y a 1 an 10 mois #11

Bonjour,

Merci pour votre interêt concernant mes questions, cependant là on s'éloigne du sujet initial... Cependant pour vous rassurer, j'ai donné à mon AM un calendrier pour les 3 mois avec les dates de garde et absence s'il y a de mon côté évidemment je réglerai les jours d'absence, (d'abord ma fille n'est jamais malade:P ) Pour un si petit contrat 2 jours par semaine sur 3mois , je suis déjà contente d'avoir trouvé quelqu'un.
Si je pose ici mes questions, c'est que j'aime bien comprendre ce que je fais, que tout soit transparent entre elle et moi, et surtout ne pas me plier à l'aveugle à ce que me dit à l'AM comme j'ai déjà pu le faire précédemment.
Ce qui me tracasse là, c'est l'histoire des cp aquis et du montant à lui régler à fin mai et fin de contrat.... je trouve mille et 1 calcul différents ... je regarderai mieux quand mon enfant dormira....
bonne journée

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