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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : congés payés et avenant à la hausse... doc officiel?

congés payés et avenant à la hausse... doc officiel? il y a 2 mois 3 semaines #1

bonjour
on me dit que je dois calculer les cp avec maintien avec les nouvelles conditions horaires du contrat! du coup le montant signalé en septembre 2017 change puisque on double au niveau horaire…
quel est le document officiel qui dit que ce sont les conditions du contrat actuel qui fait le montant des cp?? cela me gène énormément et je ne voudrai pas que les parents croient que je veuille les voler (déjà qu'à l'avenant je leur ai demandé une régul…)
je vous en remercie beaucoup
carole

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congés payés et avenant à la hausse... doc officiel? il y a 2 mois 3 semaines #2

Les congés en maintien sont calculés selon la rémunération qu'on aurait touché en travaillant à la place d'être en congés.

Il y a eu avenant à la hausse, donc si tu avais travaillé tu aurais été payée selon les nouveaux horaires, donc les congés acquis se calculent selon ces nouveaux horaires.
Ce message a reçu les remerciements de : carole13

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congés payés et avenant à la hausse... doc officiel? il y a 2 mois 3 semaines #3

sauf que là nous avons une différence de 250€ en plus sur le montant initial, pourquoi ne peut on pas faire de moyenne?? y a t il un document officiel qui explique ceci??

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congés payés et avenant à la hausse... doc officiel? il y a 2 mois 3 semaines #4

J'ai trouvé ceci qui concerne un salarié classique :

www.svp.com/article/l-indemnisation-de-c...de-salaire-100003547

Non, pas de moyenne.

Si tu avais l'inverse (mensu à la baisse), tu n'aurais pas non plus de calcul sur une moyenne et devrait te contenter des 10 % (s'ils sont plus favorables).

C'est pour ça qu'il y a les 2 calculs.

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congés payés et avenant à la hausse... doc officiel? il y a 2 mois 3 semaines #5

Bonsoir, comme tout salarié classique nous avons des droits.

Ne pas vouloir être rémunérée comme il se doit, me laisse franchement perplexe....

Vous travaillez, vous ne faites pas de bénévolat. Votre employeur à des besoins supérieurs donc il est normal que les cp soient calculés sur ces besoins.

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congés payés et avenant à la hausse... doc officiel? il y a 2 mois 3 semaines #6

bonjour
ce n'est pas que je ne veux pas me faire rémunérer mais je trouve mal fait ce truc, car au final les parents ne sont pas d'accord car cela fait payer le double de ce qui était prévu et ils doutent e mon honnêteté!! alors que jusque là ils me faisaient confiance et si j'avais su lors de l'avenant je leur aurait dit attention et on aurait mis en hc en attendant! et moi j'ai les! boules car je ne savais pas et du coup je n'ai pas pu les prévenir et bien sure personne pour confirmer tout cela aux parents

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