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nathoune79 écrit: Effectivement, les CP sont payés en plus (10% par mois sur la mensualisation du mois)Son salaire est calculé sur une année incomplète soit (45 semaines) et les horaires hebdomadaires sont d'en un premier temps calculés à l'année et ramené à la semaine. Le planning est établi à l'année.
Je n'arrive à obtenir aucune info réglementaire par rapport à se calcul de jours féries en fin de contrat ( sur 3 ans =somme très importante)Je ne suis pas contre lui payé les jours fériés mais aimerai savoir si la possibilité m'est donné de les rajouté à la mansualisation et surtout comment pourrai je faire.

pas très légal tout ça on ne calcul pas les jours a l'année pour les reconstituer en semaines non!
comment avez vous calculé tout ça?
car légalement la mensualisation doit contenir un volume hebdomadaire (ex 35h) x nbre de semaines d'accueil
dans cet exemple si l'am fait moins de 35h sur une semaine elle est quand même payée 35h et les heures non faites sont perdues pour vous
si sur 1 semaine elle fait + de 35h tout ce qui dépasse est a payer en plus
c'est bien comme ça que vous avez fait?