SUJET :

vous lui devez les 3 sem travaillées en plus de la mensu établie ainsi que le paiement des jours de congé acquis

et à l'avenir demandez lui de marquer sur une feuille ces dates de congé (cela devrait etre fait depuis le 1 er mars) en double exemplaire pour chaque Pe signée des 2 parties (une sera conservée par chacun)

elle n'a pas forcément acquis le PAIEMENT de 5 sem de congé sur une année, en revanche elle doit les prendre en TEMPS

de même me ram m'informe d'une majoration des CP avec l'ancienneté et donc d'une année sur l'autre. Avez vous cette notion ?

les congés ne sont pas majorés mais forcément les jours acquis différent d'une année sur l'autre puisque la 1^ère année de réf est rarement travaillée dans son entier et que les congés acquis l'année précédente sont assimilés à du temps de travail

Pour cette année , donc a la fin de ce mois, elle m'a fait calculer les CP de la façon suivante:

(Addition de tous les salaires+ sommes CP année précédente ) * 10 , le tout divisé par 100 (soit 10% de la somme trouvée.)

Est ce exacte? Doit on inclure les CP année précédente?

oui marotte c'est ce que je vous disais juste au dessus mais ça ce n'est que la méthode des 10% or vous avez obligation de calculer les CP de 2 façons et de payer le plus favorable à votre AM les 10% et le maintien de salaire

OK alors ça je l'ignorais, on ne me l'a pas notifié au RAM.
Merci pour cette info.

Quelle est l'autre façon de calculer les CP ?
Je débute alors tout me parait complexe...

Merci beaucoup