SUJET :

"Pour les employeurs d’assistantes maternelles établissant leur salaire à partir du net, il convient de multiplier le taux de rémunération net habituel par 1,14498 (0,8932 / 0,7801) pour obtenir le taux de rémunération net applicable aux heures complémentaires et supplémentaires.

Exemple.

Une assistante maternelle est rémunérée sur la base d’un taux horaire net (heures « normales ») de 3,12 € par heure (4 € brut).

À compter du 1^er janvier 2019, ses heures complémentaires seront rémunérées, compte-tenu de la réduction de cotisations applicable, sur la base d’un taux horaire de 3,12 € x 1,14498 = 3,57 € net"

Oui vous insistez mais vous ne comprenez pas la différence entre heures majorées, c'est à dire que l'heure est payée plus.
Prendre en exemple un calcul en net est TOUJOURS faux.

Le brut horaire ne change pas. Le net est réevalué pour les hc et les hs, car moins de cotisations sociales....

S'il y avait majoration le brut horaire aurait changé.



Donc forcément, le net sur les hc sera plus élevée que le taux normal, mais ce n'est pas une majoration

Pour les hs, il y à les deux, Majoration obligatoire et cotisations diminuées.

C'est exactement le même souci de compréhention qu'avec la diminution des cotisations sociales en octobre..

Le mot "majoration" n'est peut-être pas approprié, mais dans l'exemple du décrêt, pour ceux qui calculent en NET, le taux horaire des heures complémentaires est bien augmenté ???

Je sais que le brut ne change pas.

Je pense que vous jouez sur les mots et du coup, vous nous embrouillez encore plus.
En octobre, c'était pareil, des ass mat demandaient conseil à propos du net qui était "majoré" et des personnes connues sur ce forum (vous en faisiez peut etre partie ?) insistaient sur le fait que NON le brut ne changeait pas.
Résultat, il y avait bien une hausse du net.... et certaines étaient complètement perdues....

Pour en revenir au sujet de départ, est ce que les heures complémentaires vont bien connaitre une "hausse" si on les calcule en NET ?
Ou dois-je les compter en heure normale ?

ça me paraissait pourtant très clair avec les exemples du décrêt....

Oui le terme "majoration "n'est pas du tout approprié, les chiffre cité sont des coefficient de conversion du BRUT en NET qui vous donne le restant à payer suite au paiement des cotisations. Dans le décret il n'est fait à aucun moment fait référence au NET mais à une baisse des cotisations sur le BRUT des heures complémentaires et supplémentaires.
Pour info voici le décret www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?ci...425&categorieLien=id
Pour calculer le net vous devez appliquer la formule suivante:
Exemple:
4€ Brut x 180h x 0.7801= 561,67€ net
4€ Brut x 5h x 0.8932 = 17,86€ net
C'est la seul façon de calculer votre salaire il suffit d'appliquer les coefficients de conversion adéquate

Nounou Manuela écrit: Le mot "majoration" n'est peut-être pas approprié, mais dans l'exemple du décrêt, pour ceux qui calculent en NET, le taux horaire des heures complémentaires est bien augmenté ???

Je sais que le brut ne change pas.

Je pense que vous jouez sur les mots et du coup, vous nous embrouillez encore plus.



Alors ça c'est le pompon !,,

Non c'est vous qui êtes bloquée sur votre net...

Le brut horaire et le net horaire ne sont pas majoré. Comme il y à moins de charges sociales sur les hc, forcément le net trouvé après déduction de MOINS de cotisations sociales est PLus important qu'au taux normal...




En octobre, c'était pareil, des ass mat demandaient conseil à propos du net qui était "majoré" et des personnes connues sur ce forum (vous en faisiez peut etre partie ?) insistaient sur le fait que NON le brut ne changeait pas.
Résultat, il y avait bien une hausse du net.... et certaines étaient complètement perdues....





Eh bien si vous pensiez à calculer en brut au lieu du net comme legalement il faut le faire vous seriez moins larguées.
Vous ne comprennez pas la differnce entre hausse du salaire et baisse des cotisations ?

Et comment allez vous faire en janvier pour la Hausse des cotisations ? Car là le net est en baisse ?..
Le brut ne change toujours pas, mais de décembre à janvier le net à baissé...



Pour en revenir au sujet de départ, est ce que les heures complémentaires vont bien connaitre une "hausse" si on les calcule en NET ?


NON NON NON NON NON Il ny à pas hausse mais moins de charges ce qui, fait que le net percu sera plus important...



Ou dois-je les compter en heure normale ? On compte en brut

ça me paraissait pourtant très clair avec les exemples du décrêt....

Une assistante maternelle (hors Alsace-Moselle) accueille un enfant en année complète, 40 heures par semaine, au taux horaire de 4 € brut.
Son salaire brut mensuel habituel est de 40 heures x (52 semaines ÷ 12 mois) x 4 € = 693,33 €.
Au cours du mois de janvier 2019, elle réalise 20 heures complémentaires correspondant à une rémunération supplémentaire de 20 heures x 4 € = 80 € brut.

Son salaire mensuel net sera, pour le mois de janvier 2019, de :
Rémunération totale brute : 693,33 + 80 € = 773,33 €.
- Cotisations sociales salariales : 773,33 € x 0,2199 = 170,06 €.
+ Exonération de cotisations sur heures supplémentaires et complémentaires : 80 € x 0,1131 = 9,05 €.
Salaire total net : 773,33 € - 170,06 € + 9,05 € = 612,32 €


Avez vous compris ce principe ???