Bonjour,
Je vais bientôt garder un bébé dont la maman est infirmière. Ses plannings tournent sur 3 périodes, mais peu de variations :. 1 planning de 24h, 1 planning de 26h et un 3ème planning de 27h.
J'ai proposé la méthode de calcul salaire brut x Nbre d'heures x Nbre de semaine + salaire brut x Nbre d'heures planning 2....etc... /12.
Après s'être renseignée au ram, la secrétaire lui a dit que cette méthode était illégale et qu'il fallait faire le calcul sur la semaine la plus petite.
Pour ce contrat, peu d'incidence, mais je ne suis pas d'accord sur le fond car pour des périscolaires, cela nous ferait un salaire mensuel très peu payé et surtout très variable d'un mois à l'autre en raison des périodes de vacances scolaires... J'ai également des périscolaires et on a fait la moyenne des 2 périodes.
Quelqu'un peut-il confirmer ou infirmer l'illégalité du calcul. Je montrerai ce post à la maman.
Merci.