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Bonjour, je vais accueillir 2 frères en péri,le mercredi 7H et les vacances scolaires 32H hebdo. Comment effectuer les calculs ? J'aurais 3 semaines de congés en été, 1 à Noël et 1 autre semaine en dehors des congés scolaires. A mon avis pour cet été mes congés ne vont pas coller avec les parents( j'ai pas encore leurs dates). Faut-il déduire les semaines de congés des enfants et les miennes? Merci

J'oubliais l'aîné j'ai prévenu que je l'accueillerais que jusque fin août. Déjà en raison de son âge (7 ans 1/2) et parce que ça me prend 2 places pour 2 petits salaires (j'ai déjà un autre péri tous les jours après l'école) et ensuite j'ai un bébé qui arrive

Augustine écrit: Bonjour, je vais accueillir 2 frères en péri,le mercredi 7H et les vacances scolaires 32H hebdo. Comment effectuer les calculs ? J'aurais 3 semaines de congés en été, 1 à Noël et 1 autre semaine en dehors des congés scolaires. A mon avis pour cet été mes congés ne vont pas coller avec les parents( j'ai pas encore leurs dates). Faut-il déduire les semaines de congés des enfants et les miennes? Merci

Bonjour,

S'il n'y a que 5sem d'absences programmées (vos congés),
c'est une mensu AC... (36sem à 7h + 16sem à 32h) /12m = 764h /12m = 63,67h/m

si les parents prennent des congés en décalé de vos 5sem,
il faudra partir en mensu AI... (35sem à 7h + 12sem à 32h - les semaines d'absence en décalé des parents) /12m

bonjour
- il y a deux enfants, deux contrats

1) pour l’aîné, je suppose que le contrat débute en juin et vous souhaitez arrêter fin août.
c'est un CDD de 3 mois
contrat sur 13 semaines
en juin = 4 semaines - semaines des parents x 7h x taux horaire : 3 mois
juillet, août = 9 semaines - vos 3 semaines - semaines des parents x 32h x taux horaire : 3 mois
congés payés = 10% chaque mois

2) pour le plus petit
36 semaines d'école - votre semaine - semaines des parents x 7h x taux horaire : 12 mois
16 semaines vacances scolaires - vos 4 semaines - semaines des parents x 32h x taux horaire : 12 mois

aglaé écrit: bonjour
- il y a deux enfants, deux contrats

1) pour l’aîné, je suppose que le contrat débute en juin et vous souhaitez arrêter fin août.
c'est un CDD de 3 mois
contrat sur 13 semaines
en juin = 4 semaines - semaines des parents x 7h x taux horaire : 3 mois
juillet, août = 9 semaines - vos 3 semaines - semaines des parents x 32h x taux horaire : 3 mois
congés payés = 10% chaque mois

2) pour le plus petit
36 semaines d'école - votre semaine - semaines des parents x 7h x taux horaire : 12 mois
16 semaines vacances scolaires - vos 4 semaines - semaines des parents x 32h x taux horaire : 12 mois

non non non et non!!!!
1- légalement parlant il n'y a qu'une relation contractuelle entre employeur et salarié donc 1 contrat par employeur
2- les cp par 10% tous les mois EST ILLÉGAL !!!!
3- le cdd c'est uniquement pour un remplacement d'une am

il serait peut être judicieux de vous renseigner correctement avant de répondre... lisez au moins la ccn ou ne répondez pas

pour les 2 enfants, la date de début est identique et j'ai commencé l'accueil mercredi dernier et j'ai vu qu'il n'était pas possible faire un CDD