Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET :

heures absences il y a 4 ans 7 mois #19

NoounouC écrit:

kikine747 écrit:

NoounouC écrit: Je pense que la CCN fixe un cadre et c'est tant mieux car ça évite un certain nombre d'abus, maintenant cela n'empêche pas par moments de se mettre aussi à la place des parents de faire un geste quand cela ne nous est au final pas défavorable.

.

parce qu'une semaine en moins sur ton salaire c'est pas défavorable?? :blink: :blink:


Je n'ai peut-être pas été claire, je ne déduis rien du tout le salaire est versé en totalité (hors IE).
Mais si cette maman a du s'arranger avec son employeur pour être disponible pour son enfant et doit rattraper les heures à un autre moment et que ces jours là j'ai de la place et que je travaille avec d'autres enfants j'accueillerai son enfant et je considèrerai que c'est un changement de planning c'est tout.
Par contre si elle me demandait d'accueillir l'enfant des jours où je n'ai personne ce serait non ou alors en HC.

là oui on est d'accord et tout dépend aussi du retour d'ascenseur et des relations, la façon de demander...

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par kikine747.

heures absences il y a 4 ans 7 mois #20

Tout à fait, mais s'il n'y a pas de retour d'ascenseur je ne garde pas l'enfant aussi longtemps ;) .

Connexion pour participer à la conversation.

heures absences il y a 4 ans 7 mois #21

NoounouC écrit: Tout à fait, mais s'il n'y a pas de retour d'ascenseur je ne garde pas l'enfant aussi longtemps ;) .

ben disons que tant que l'am ne demande pas de retour.. il peut s'en passer du temps lol

Connexion pour participer à la conversation.