Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Certificat

Certificat il y a 6 mois 6 jours #1

Bonsoir

La petite fille que j'accueille à été malade mardi après midi (elle est partie de chez moi à 13h) elle a eu rdv chez le médecin mardi soir à 19h, sa maman m'a dit qu'elle me fournirai un certificat médical pour que je déduise les heures, (j'accepte les enfants malades, mais la maman à préféré la garder avec elle mardi après midi, mercredi, jeudi )et la je viens d'apprendre qu'elle la garde avec elle aussi demain, comme nous sommes en fin de mois et que je dois envoyer le récapitulatif des heures demain soir pour être payée dans les temps, dois-je déduire les heures d'absence même si je n'ai pas encore de justificatif (peut être me le donnera-t-elle lundi mais elle ne m'a rien dit)
Merci de votre aide

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Certificat il y a 6 mois 6 jours #2

Y a quoi de noté sur votre contrat? sinon ( sauf erreur de ma part) avec certificat les jours ou demi journées sont à déduires avec le calcul de la cours de cassation.

l enfant a déjà eu des absences pour maladie précédemment ?

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Certificat il y a 6 mois 6 jours #3

Bonsoir

Euh il y a de marqué que l’absence de l’enfant doit être déduite si présentation d’un certificat médical (dans la limite de 10 jours par an) mais si elle ne me le présente pas demain sachant que je dois envoyer les heures demain soir dois-je déduire tous ces jours ?

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Certificat il y a 6 mois 5 jours #4

peut etre simplement lui poser la question :)

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Certificat il y a 6 mois 5 jours #5

bonjour
pour la journée ou il y a eu rdv rien a déduire, elle pouvait très bien récupérer son enfant après l'accueil c'est une absence pour convenance perso donc a payer

perso je ne déduit pas tant que le certificat n'est pas dans mes mains, si il le faut elle pourra toujours rectifier le bs si elle amène le certificat, et tu rembourseras
pour calculer l'absence je laisse le pe calculer lui même (vais pas me tirer une balle dans le pied en déduisant moi même mon salaire) je vérifie que les sommes soient juste, mais je ne calcul plus... si il veut déduire et bien c'est lui qui galère :p et qui cherche les infos

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Certificat il y a 6 mois 5 jours #6

Bonjour

Merci pour votre réponse. Alors concernant la déduction c’est moi qui fais les BS et le récapitulatif via top assmat (je partage les frais avec les parents) le soucis c’est qu’il faut que j’envoie le récapitulatif ce soir car la maman doit faire la déclaration (j’utilise pajemploi +) et le mois dernier j’ai été payé le 8 au lieu du 5 c’était la 1ère et derrière fois que cela m’arrive.
Du coup je pense ne rien déduire ce mois ci

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