Bonjour j,ai débuté avec un contrat en année complète qui a commencé en décembre 2018 et qui s,est terminé en octobre 2019.J,ai un autre contrat qui a commencé en année complète en mars 2019.J,ai pris 3 semaines au mois d,août dont 1 jours férie. Ça fait donc 17 jours ouvrables.je n,ai acquis que 10 jours ouvrables avec mon contrat qui a débuté en mars 2019.Les parents m,ont payés comme d,habitude et ne m,ont pas enlevés les 7 jours en août Comment faire je voulais prendre 1 semaine en avril mais vu qu,en août j,ai pris une semaine de trop ,je ne préfère pas.A partir de quand je peux prendre mes semaines normalement pour ce contrat et comment faire pour la semaine que les parents m,ont payés en trop?sandra