SUJET :

Bonjour
J'ai été positive au covid le 5/02
Comme demandé par la sécurité sociale je n'ai pas mis mon enfant chez son assistante maternelle durant 15 jours.
Comment et combien de jours puis je déduire du salaire de mon assistante maternelle ?
Merci d'avance pour votre aide.
Bonne soirée

Bonsoir,
Alors, si vous avez un certificat médical datant du 1^er jour d'arrêt de votre enfant, vous pourrez déduire les jours prévues d'accueil comme établi sur votre contrat et selon le calcul de cours de cassation (CCC). Jamais en réel.
Si pas de certificat médical vous devez payer la mensualisation normal.

Bonne soirée,
Cordialement,
Christine

Avec un certificat médical. Comment faire le calcul s'il vous plaît ?
Ce ne sont pas toujours les mêmes jours de garde et mon enfant est gardé 32h par semaine.
Je crois ne pas pouvoir enlever plus de 10jours d'absence.

Il faut déterminer le nombre d'heures potentiellement travaillés dans le mois, comme si votre enfant n'avait pas été absent, ou en congés.
Après vous prenez votre mensualisation que vous divisez par le nombre d'heures potentiellement travaillés = le taux horaire de déduction.
Vous calculez les heures d'accueil à déduire selon votre planning (période d'absence de l'enfant) que vous x par le taux horaire de déduction = montant à déduire.
Mensualisation - le montant à déduire = salaire à payer.

Bonjour
Excusez moi mais mon calcul m'étonne :
En février par chance ça fait 4 semaine piles.
Elle travaille normalement 33h par semaine.
Nombre d'heures potentiels : 33 x 4 = 132
Mensualisation = 143
Taux horaire de déduction 143/132 = 1,08
Heures d'accueil à déduire = 66
Montant à déduire = 67 x 1.08 = 71,28
Sa mensualisation est de 529,1€ pour la moitié du mois non travaillé on enlève seulement 71,28€ ??
Je sais que c'est précaire comme situation mais là quand même je trouve qu'il y a une grosse différence.

vous vous êtes trompé.
mensu 529.1 / 132 h po = 4.008 taux horaire
66 x 4.008 = 264.55
529.1 moins 264.55 = 264.55