bonjour
top machin c'est bien gentil ou pas ....mais c'est le parent qui rentre les données aussi pourquoi faire une mensu qui n'en est pas une en s'arretant début septembre ,il pensait arreter début septembre ? j'avoue que la je comprends
la on a meme pas de mensu avec un nombre d'heure par semaine,donc vous etes corveable a merci.
le contrat est un CDI meme si ecrit fin de contrat 5 septembre est cela fait 4 semaines pour aller au 1er octobre ?
quoique il en soit il continu comme ca si vous refusez l'avenant les parents vous licencie a la date présumée puisque c'est la logique de top truc
franchement ,faites une régule jusquau 5 puis avenant ,mais faites le de votre coté sur un an,et le planning du parent vous soit donné
sinon le parent reste sur cette mensu et ne pourra pas faire de nouvelle mensu.il faut votre accord puisque avenant obligatoire ,et la vous pouvez refuser et donc licenciement
ca peut tourner en rond .