SUJET :

petiterose écrit: Je ne savais pas qu'on pouvez prendre par anticipation, le contrat commencerai ou le 21 aout 2023 ou début septembre, mes vacances en générale sont la semaine de noël, et une semaine en mai ou il y a l'ascension 3 semaines début aout.
donc si je commence le 04 septembre 2023 jusqu'au 31 mai il y aura 37 semaines travaillées/ 4 = 23 jrs de congés23,125 arrondi à 24 - 5jrs de noël 6 jours car vos jours ne sont pas acquis donc la sem compte pour 6j- 5 mai alors là par contre oui car les congés s'acquièrent du 1^er juin au 31 mai mais la pause se décompte à partir du 1^er mai congés acquis donc 1 férié fait que la sem compte pour 5joursil me reste 13 jours pour aout donc je devrais déduire 5 jours

dacia écrit: oui nous on avait fait sur 3 jours 21 h comme cela IE pour 7h d'accueil par jour à 2,65€ et mensu dans les 380€ qui faisait que même durant mes congés ils percevaient l'aide max et repas considérés comme fournis

Véro79 écrit:

dacia écrit: oui nous on avait fait sur 3 jours 21 h comme cela IE pour 7h d'accueil par jour à 2,65€ et mensu dans les 380€ qui faisait que même durant mes congés ils percevaient l'aide max et repas considérés comme fournis

attention pour 7h d'accueil les IE sont 2,76€ avec 2,65 vous êtes en dessous du minimum légal.