Pour la méthode c'est celle qui ma parue la plus logique du fait que taux de cotisation est différent. Il m'a semblée évident de dissocier les heures normales et les heures supplémentaires et d'appliquer la même méthode de calcul de cassation.
Pour ce qui est de la déclaration il faut procéder comme avant la défiscalisation et désocialisation partielle des heures supplémentaires et déclarer le salaire net correspondant au salaire brut x 0,7912, car pajemploi se charge de déterminer l'exonération ( les heures supplémentaires sont exonérées partiellement). Sinon on retrouve avec une exonération sur un salaire comprenant déjà l'exonération. les calculs sont détaillés sur le coté.
Il est bien évident qu'il faille rajouter les indemnités que je n'ai pas noté car je ne connais pas les vôtres.
Lors de sa déclaration l'employeur voit tout en bas de sa déclaration le montant exacte qu'il doit vous faire et qui est bien évidement supérieur à celui déclaré au début ,sauf si vous êtes imposable, car dans se cas le salaire à verser sera amputé du P.A.S étant donné que c'est l'employeur qui est prélevé sur son compte.