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    28 mars 2018

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SUJET : accueil annee complete ou imcomplete

accueil annee complete ou imcomplete il y a 4 ans 2 mois #1

bonjour

je dois signer une promessse d embauche avec des parent mais je ne sais pas quoi choisir
les parents on 5 semaines de vacances et 3 semaines de rtt mais il veulent prendre les meme vacances que moi donc les meme 5 semaines donc dois je partir en annee complet ou imcompet et je deduit juste les 3 semaines de rtt soit 52-3 egale 49 semaine

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accueil annee complete ou imcomplete il y a 4 ans 2 mois #2

Non ce sera obligatoirement une année incomplète : 52 - 5 - 3 =44 semaines d'accueil

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accueil annee complete ou imcomplete il y a 4 ans 2 mois #3

les 5 correspond a leur 5 semaine a eux
alors p en annee complete on enleve pas 5 semaine a eux aussi
donc la je dois rajouer les 10 pourcent des cp

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accueil annee complete ou imcomplete il y a 4 ans 2 mois #4

amandinette95 écrit: les 5 correspond a leur 5 semaine a eux
alors p en annee complete on enleve pas 5 semaine a eux aussi
donc la je dois rajouer les 10 pourcent des cp


Bonjour, 10% de cp dès le début du contrat, çà n'existe pas !!!!!!!!!!!!!!

C'est hors convention, dites moi où vous avez vu çà ??

Sinon, ce sont TOUJOURS vos cp, (sauf si 1 seul employeur), qui doivent être déterminer en premier lieu.
Si les parents veulent les mêmes cp que vous mais ont aussi des semaines décalées.

Et là je dis bien SEMAINES COMPLETES, pas de reconstitution de rtt perlées en semaine !

C'est bien sur 44 semaines année incomplète que doit être signé le contrat.

Les cp seront calculés uniquement le 31 MAI 2015 !! pas avant.
Ce message a reçu les remerciements de : meilyn, amandinette95

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accueil annee complete ou imcomplete il y a 4 ans 2 mois #5

amandinette95 écrit: bonjour

je dois signer une promessse d embauche avec des parent mais je ne sais pas quoi choisir
les parents on 5 semaines de vacances et 3 semaines de rtt mais il veulent prendre les meme vacances que moi donc les meme 5 semaines donc dois je partir en annee complet ou imcompet et je deduit juste les 3 semaines de rtt soit 52-3 egale 49 semaine



:) www.casamape.fr/doc/remuneration/item/mensualisation

les rtt doivent être pris en semaine complète....après si les pe savent si ils poseront 1j de rtt toutes les semaines, la mensu se fera sur 4j, ou 1 rtt par mois mensu calculée sur 3sem à 5j et 1sem à 4j....il faut mettre tout bien au point avant de faire le contrat
Ce message a reçu les remerciements de : amandinette95

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accueil annee complete ou imcomplete il y a 4 ans 2 mois #6

reponse a la convention collective il est dit que si il y a que les 3 semaines de rtt on peut partir en annee complete si il ne sont pas pris en meme temps
part contre des kil prenne les rtt il faut les deduire voici les calculs

3euros X 45 h part semaine X 52 / 12 mois mensu e anne complet 585 euros
3 euros X 9h par jour X le nombre de rtt la 15 jours / 12 mois mensu des rtt 33.75
le salairre par mois sera de 585-33.75 soit 551.25 euros

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