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merci dacia.

oui j'ai bien relu les post mais ma question est sur le temps à décompter ces fameux mercredis, 1 fois par mois.

car je travail 36h semaine, le mercredi tjrs 3h50.
je veux savoir si c'est par rapport au temps de travail du mercredi habituellement que je dois me baser où bien dois-je faire 36h/5 jours = 7h25 et dans ce cas, si je tiens compte des 7.25, cela reviendrait à dire que le lundi, mardi, jeudi et vendredi je dois travailler 29h.

ça n'est pas pareil et la maman est tellement à cheval sur les heures qu'elle veut savoir tout ce qu'elle me paye en détail. elle relit tt scrupuleusement mon bilan mensuel en terme d'heure et dans ce cas, du 1 mercredi par mois d'absences veut savoir si elle me paye des HC si je travaille plus que ce que je devrais ces semaines-là avec le mercredi en moins car pr elle rien n'est simple niveau horaires alors réussir à diminuer ces semaines-là ça va etre galere.

ces journées d'absences correspondent à 1 mercredi par mois, soit 12 jours par an, soit 2 semaines d'absences. donc jours perlés. on a pas le droit mais bon moi à l'époque c'est le RAM qui m'a dit de faire ainsi....au grand dam ! jamais plus de bétises pareille avec le ram...

Bonsoir,

Mais puisque vous les avez déjà déduits sur la mensu, je ne comprends pas pourquoi vous voulez lez déduire une seconde fois...

Si le mercredi vous travaillez 3.50h, c'est donc 3.5h à déduire cette semaine là. mais ça a déjà dû être fait ????

merci

oui je travaille 43 semaines à l'année pr ce contrat + 5 semaines de cp à moi + 4 semaines d'absences des parents dont 2 de la maman pour les 12 mercredis.
MAIS quand on a signé le contrat, il n'était rien de tel. c'était des semaines d'absences et le premier mois elle m'a dit "le mercredi c'est un cp donc pr vous une absences que je déduis des 4 semaines".
au debut la panique, tt refaire elle ne voulait pas donc le ram m'a proposé les jours perlés à raison d'1 mercredi par mois.

Oui mais alors votre mensu est fausse si vous avez déduits les 12 jours en semaines complètes. Il faut faire un avenant et donc ne retirer en semaines complètes que celles du papa....

heu... je seche... j ai pas tout compris.... pourtant jsuis brunr pas blonde. lol.

pourquoi je devrais pas prendre en compte les conges de la maman car sur 10 semaines a eux 2, ils prennnent leurs conges en decalés donc je dois bien les deduires de la mensu d ou mes 43 semaines.

de plus je ne sais jamais a l.avance quand ils prennent leurs conges a cause de leur boulot respectif. moi j ai mes 5 semaines de cp sans enfant le restant des 4 semaines sont etales sur l.annee quand ils.peuvent les prendre.

vous le dites vous meme la maman prend 2 sem sur les 4 en jours perlés sur des mercredi mais en ce cas c'est complètement faux puisque les horaires sont basés sur les horaires d'une semaine et non d'1/2journée

comment a été calculé votre mensu c'est 36h X 43 sem /12 ou bien 36h c'est le lissage obtenu????