Je n'ai pas encore connu la situation des débuts de contrat en milieu de mois, donc, je reprends à nouveau chaque point afin d'être sûre de ne pas commettre d'erreur
La mensu commence le 11/09 (date du début d'adaptation)et est basée sur le nombre de semaines présumées travaillées jusqu'au 11/09/2015 ?
Sur la paie de septembre 2014 il faudra déduire de cette mensu les jours non travaillés du 1er au 10/09 ?? (et une journée où je serai absente le 29/09)
suivant la méthode du calcul des absences, en supposant que j'aurais fait les mêmes horaires si j'avais accueilli du 1er au 10 ?
En supposant maintenant que ce contrat dure une année, qu'en serait il de la paie du mois de septembre 2015 ? du 1 au 10, elle serait basée sur un calcul et du 11 au 31 sur un autre car la mensualisation pourrait être différente l'année suivante ?
Merci à nouveau pour vos explications précises