SUJET :

pk voulez vous appliquer cette méthode au lieu de celle que je vous ai indiqué?

les jours de congé sont à déclarer quand vous les payez donc comment allez vous faire en aout qd vous lui payez réellement vous ne pouvez pas déclarer 2,5j tous les mois + le nbre de jours acquis en aout au moment de leur paiement car là aussi ils se retourneront contre vous et votre AM aussi car ses BS seront faux

si le taux brut était de 5,88brut je ne vois pas pk vous indiquez la payer 4,61net et bien sur que les BS se modifient c'est bien ce que vous allez devoir faire puisque pajemploi vous dit que sinon vous ne percevrez plus l'aide et en plus vous devrez les rembourser
donc oui vous devez faire un courrier et tout modifier mois par mois depuis le début du contrat et je pense que 6000€ à rembourser ça aide à prendre son stylo

Oui, 6000 euros ça aide à prendre un stylo, et je n'hésiterai pas à le prendre ça c'est sûr. Je veux vraiment bien comprendre avant de prendre mon stylo.

J'ai indiqué en présentant ma situation le salaire en net selon ce qui est écrit sur mon contrat avec l'assistante maternelle.
C'est indiqué : 5, 88 euros brut et 4, 61 euros en net
salaire mensuel brut 476,28 euros et salaire mensuel net 368,12 euros
Voilà ce que le relais a indiqué pour mon contrat en année incomplète 27h par semaine pour 36 semaines.

Je vais reprendre ton calcul pour le lissage

36 semaines X 27h /12= 81h mensuelles/8h=10,125 soit 11j à déclarer
81h X 5,88 brut= 476,28 brut soit 367,64 en net (cela correspond à ce que j'ai toujours indiqué sur le BS)

476,28/11=43,29 en brut 367,64/11=33,42 en net
Effectivement je ne dépasse pas et j'ai droit à l'aide en déclarant 11 jours.

J'ai déclaré 13, je me suis trompé puis j'ai déclaré 9 et je me suis encore trompée et là je dois déclarer 11.
Comment expliquer cela dans un courrier?
Mes bulletins ne sont pas faux c'est le nombre de jours que j'ai déclaré qui est faux.

bonjour

le probleme est que pajemploi ne veut pas entendre parler de la division par 8

pour eux se sera 9 jours si tu leur dit que ton contrat est de 36 semaines x 3 jours

je ne pense pas qu'ils vont accepter de modifier encore une fois sauf avec preuves et la ton contrat dit 9 jours pour eux

tu va devoir rembourser l'aide que tu as percu,les cotisations salariales et patronales

je te souhaite bonne chance

tu aussi devoir refaire ta declaration d'impot de 2013

loulou3 écrit: bonjour

le probleme est que pajemploi ne veut pas entendre parler de la division par 8

pour eux se sera 9 jours si tu leur dit que ton contrat est de 36 semaines x 3 jours

je ne pense pas qu'ils vont accepter de modifier encore une fois sauf avec preuves et la ton contrat dit 9 jours pour eux

tu va devoir rembourser l'aide que tu as percu,les cotisations salariales et patronales

je te souhaite bonne chance

tu aussi devoir refaire ta declaration d'impot de 2013

La pajemploi ne veut PLUS entendre parler de la division par 8hrs‚ ce qui etait tout à fait acceptez il a très peu de temps encore !

je le pratique pour un contrat de 11h/jours

mais je n'ai pas a me justifier aupres de pajemploi ni mes pe

fleurdesiles, a deja demande a faire une rectification et je ne suis pas sur que pajemploi acceptera une autre modification,s'il lui demande des explication ils diront que c'est 9 jours

Bonjour, je vous remercie pour toutes vos réponses.
Je dois bien me faire une raison, je vais devoir rembourser.
Si j'avais su avant, j'aurai pu m'arranger avec l'assistante maternelle mais bon, c'est trop tard!

Merci encore!