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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Activité travaillée il y a 9 ans 5 mois #1

Bonsoir, j'ai voulu me servir de la calculette Congés payés, droits acquis et indemnités : année complète. Lorsque l'on demande le nombre de semaine d'activité de l'assistante maternelle : on retire :
- les CP
- les maladies de l'enfant
- les CP que les parents ont pris hors mes CP ??????????????

Merci

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Activité travaillée il y a 9 ans 5 mois #2

mesloulous écrit: Bdes oir, j'ai voulu me servir de la calculette Congés payés, droits acquis et indemnités : année complète. Lorsque l'on demande le nombre de semaine d'activité de l'assistante maternelle : on retire :
- les CP
- les maladies de l'enfant
- les CP que les parents ont pris hors mes CP ??????????????

Merci

Bonsoir si les parents ont pris des congés en plus des vôtres est ce que du coup ce contrat est-il bien en année complète ?

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Activité travaillée il y a 9 ans 5 mois #3

metal1988 écrit:

mesloulous écrit: Bdes oir, j'ai voulu me servir de la calculette Congés payés, droits acquis et indemnités : année complète. Lorsque l'on demande le nombre de semaine d'activité de l'assistante maternelle : on retire :
- les CP
- les maladies de l'enfant
- les CP que les parents ont pris hors mes CP ??????????????

Merci

Bonsoir si les parents ont pris des congés en plus des vôtres est ce que du coup ce contrat est-il bien en année complète ?



Ça c'est le problème des PE ce sont des semaines d'absences injustfiees.

Donc c'est comme si elles avaient été travaillées tout comme les congés payes de l'assmat.

Les maladies de l'enfant si elles ne sont pas payées ne sont pas du temps de travail.

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Adhérente : www.unsa-assmat91.org
Dernière édition: par biscotte.

Activité travaillée il y a 9 ans 5 mois #4

le contrat était en année complète. Les absences étaient injustifiées et je n'ai rien déduit de ce fait. Sauf les jours de maladie de l'enfant bien sûr

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Dernière édition: par mesloulous.

Activité travaillée il y a 9 ans 5 mois #5

Bonjour,

Le nombre de semaines d'activité permet de calculer le nombre de jours de congés pays auquel vous avez droit. En plus des périodes travaillées effectivement, vous devez y inclure :
> les congés payés de l’année précédente ;
> les congés pour évènements personnels rémunérés ;
> les absences de l'enfant rémunérées ;
> les jours fériés chômés ;
> les congés de formation professionnelle ;
> les congés de maternité et d’adoption ;
> les périodes, limitées à une durée ininterrompue d’un an, pendant lesquelles l’exécution est suspendue pour cause d’accident du travail, de trajet ou de maladie professionnelle.

cf. : www.casamape.fr/doc/relations-de-travail.../droits-conges-payes
Ce message a reçu les remerciements de : mesloulous

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