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SUJET :

a votre avis? il y a 9 ans 4 mois #7

Par chez moi, il y a 2 ass mat qui font ça. C'est de l'arnaque, mais après, si les pe sont assez bêtes pour accepter...

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
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a votre avis? il y a 9 ans 4 mois #8

bonjour
les parents ne sont pas des vaches a lait :woohoo:

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a votre avis? il y a 9 ans 4 mois #9

Bonjour,

si c'est une négociation entre les parents et l'assmat, je ne vois pas pourquoi on pourrait dire que c'est une anarque... Les parents sont assez grands pour savoir ce qu'ils font... Peut-être que l'assmat engage sa disponibilité pour prendre l'enfant s'il ne peut pas aller à l'école pour diverses raisons... Ca dépend aussi de ce que l'on entend par "périscolaire"... si c'est un tout petit qu'elle emmène le matin à l'école et qu'elle récupère à midi pour le déjeuner et la sieste... ça reste un volume d'heures important... (et qui peut bloquer une place d'agrément).

Et puis, les négociations contractuelles entre leurs employeurs et nos collègues ne regardent qu'eux. Et pour réponde à Assmat, cela n'a rien d'illégal, si c'est une négociation contractuelle...

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unsa-assmat91.com
Dernière édition: par Suzie.

a votre avis? il y a 9 ans 4 mois #10

Suzie écrit: Bonjour,

si c'est une négociation entre les parents et l'assmat, je ne vois pas pourquoi on pourrait dire que c'est une anarque... Les parents sont assez grands pour savoir ce qu'ils font... Peut-être que l'assmat engage sa disponibilité pour prendre l'enfant s'il ne peut pas aller à l'école pour diverses raisons... Ca dépend aussi de ce que l'on entend par "périscolaire"... si c'est un tout petit qu'elle emmène le matin à l'école et qu'elle récupère à midi pour le déjeuner et la sieste... ça reste un volume d'heures important... (et qui peut bloquer une place d'agrément).

Et puis, les négociations contractuelles entre leurs employeurs et nos collègues ne regardent qu'eux. Et pour réponde à Assmat, cela n'a rien d'illégal, si c'est une négociation contractuelle...



Bonjour,

Je suis d'accord avec Suzie. Rien d'illégal et encore moins une arnaque puisqu'avec ce type de contrat, l'assmat engage sa disponibilité et ce n'est qu'une question de négociation.

Tout comme les assmat qui demande une année complète alors que l'enfant ne sera accueilli, dans la réalité, moins de 47 semaines. C'est de la négociation et de la disponibilité engagée.
Ce message a reçu les remerciements de : Suzie

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Dernière édition: par biscotte.

a votre avis? il y a 9 ans 4 mois #11

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tt à fait certains Pe lorsque leur enfant part à l'école veulent que l'AM assure le suivi durant qques mois en allant le chercher pour le repas de midi donc du matin avant l'école puis du repas jusqu'au soir

bcp d'AM n'accueillent plus les enfants une fois rentrés à l'école alors pour celles qui acceptent pk ne pourraient elles pas accepter sans baisse de salaire? surtout si les Pe demandent en plus à ce qu'elles soient dispo pour les maladies sinon cela reviendrait à etre dispo tt le temps mais sans la mensu qui va avec

et n'oubliez pas que certains enfants étant scolarisés avant leur 3 ans il n'y a pas de baisse de l'aide de pajemploi ;)

donc du moment que Pe et AM s'entendent je ne vois pas en quoi cela pose pbme et pour l'enfant je pense que c'est un certain confort, pour une fois que cela va dans le sens de l'enfant et non pas un enfant scolarisé pour faire des économies
Ce message a reçu les remerciements de : Suzie

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a votre avis? il y a 9 ans 4 mois #12

dacia écrit: tt à fait certains Pe lorsque leur enfant part à l'école veulent que l'AM assure le suivi durant qques mois en allant le chercher pour le repas de midi donc du matin avant l'école puis du repas jusqu'au soir

bcp d'AM n'accueillent plus les enfants une fois rentrés à l'école alors pour celles qui acceptent pk ne pourraient elles pas accepter sans baisse de salaire? surtout si les Pe demandent en plus à ce qu'elles soient dispo pour les maladies sinon cela reviendrait à etre dispo tt le temps mais sans la mensu qui va avec

et n'oubliez pas que certains enfants étant scolarisés avant leur 3 ans il n'y a pas de baisse de l'aide de pajemploi ;)

donc du moment que Pe et AM s'entendent je ne vois pas en quoi cela pose pbme et pour l'enfant je pense que c'est un certain confort, pour une fois que cela va dans le sens de l'enfant et non pas un enfant scolarisé pour faire des économies


+1

En plus, parfois ça permet aux parents de garder la place pour le petit frère ou la petite soeur qui arrive derrière... ;)
Ce message a reçu les remerciements de : biscotte

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